二零二五年校車司機試用期勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年校車司機試用期勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校車司機姓名1.2校車司機身份證號碼1.3校車司機聯(lián)系方式1.4學校名稱1.5學校法定代表人1.6學校聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期起止時間2.2合同期限3.職位及工作內(nèi)容3.1校車司機職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息日及法定節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.勞動保護及勞動條件6.1安全生產(chǎn)6.2勞動防護用品6.3勞動條件7.違約責任7.1試用期違約責任7.2合同期違約責任7.3離職違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同的生效、變更、解除和終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止10.其他約定事項10.1隱私保護10.2保密協(xié)議10.3法律適用11.合同附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同簽署日期13.合同份數(shù)13.1雙方各執(zhí)一份14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校車司機姓名：1.2校車司機身份證號碼：110101199003071.3校車司機聯(lián)系方式：138001380001.4學校名稱：北京市學校1.5學校法定代表人：1.6學校聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1試用期起止時間：2025年3月1日至2025年5月31日2.2合同期限：自2025年6月1日起至2025年5月31日止3.職位及工作內(nèi)容3.1校車司機職位：校車司機3.2工作內(nèi)容：3.2.1負責駕駛校車，確保學生安全；3.2.2按時接送學生，遵守交通規(guī)則；3.2.3定期檢查校車狀況，確保車輛安全；3.2.4負責車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)整潔；3.2.5完成學校交辦的其他工作。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由學校安排；4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，具體休息日由學校安排；4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3事假、病假等按照國家規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元；5.2獎金及補貼：5.2.1完成工作任務后，根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎金；5.2.2駕駛經(jīng)驗補貼：根據(jù)駕齡給予相應補貼；5.3社會保險及住房公積金：5.3.1學校按照國家規(guī)定為校車司機繳納社會保險及住房公積金；5.3.2具體繳納比例及金額按照國家及地方政策執(zhí)行；5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服；5.4.2定期組織體檢；5.4.3節(jié)假日福利。6.勞動保護及勞動條件6.1安全生產(chǎn)：6.1.1學校提供必要的安全防護設施；6.1.2校車司機應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保行車安全；6.2勞動防護用品：6.2.1學校為校車司機提供符合國家標準的勞動防護用品；6.3勞動條件：6.3.1學校確保校車司機的工作環(huán)境符合國家規(guī)定；6.3.2學校提供必要的培訓及指導。7.違約責任7.1試用期違約責任：7.1.1校車司機在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前30日書面通知學校；7.1.2學校在試用期內(nèi)解除合同，需提前30日書面通知校車司機，并支付相當于試用期滿工資的賠償；7.2合同期違約責任：7.2.1校車司機在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前60日書面通知學校，并支付相當于一個月工資的賠償；7.2.2學校在合同期內(nèi)解除合同，需提前60日書面通知校車司機，并支付相當于一個月工資的賠償；7.3離職違約責任：7.3.1校車司機離職后，一年內(nèi)不得在同類學校從事校車司機工作；7.3.2學校不得泄露校車司機的個人隱私及商業(yè)秘密。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的生效、變更、解除和終止9.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。9.3合同解除：9.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.3.2發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：a)嚴重違反本合同約定；b)因不可抗力導致本合同無法履行；c)其他法律規(guī)定或雙方約定的情形。9.4合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.其他約定事項10.1隱私保護：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密協(xié)議：雙方應簽訂保密協(xié)議，約定各自保密的義務和責任。10.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.合同附件11.1附件一：工作職責11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同簽署日期：2025年3月1日13.合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署人14.1學校代表：（簽字）14.2校車司機：（簽字）14.3日期：（簽字日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托介入的，與本合同執(zhí)行相關(guān)的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)或其他任何形式的第三方組織或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議，提高合同履行的效率和公正性。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項；15.3.2甲乙雙方共同或分別與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；15.3.3第三方按照協(xié)議約定履行職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同過程中，因其故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額：16.2.1第三方責任限額為本合同總金額的10%；16.2.2若第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。17.第三方責權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；17.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務；17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，獨立開展工作。17.3利益：17.3.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益；17.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理服務費用；17.3.3第三方在合同履行過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方的尊重和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系和權(quán)利義務；18.2第三方在介入過程中，不得干預甲乙雙方的正常溝通和決策；18.3第三方應尊重甲乙雙方的獨立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.4第三方介入事項的最終決策權(quán)歸甲乙雙方所有。19.第三方介入費用19.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確；19.2第三方介入費用支付方式及時間，由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定。20.第三方介入爭議解決20.1若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.本合同的修訂21.1本合同如有未盡事宜或需根據(jù)第三方介入進行調(diào)整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的組成部分。22.附則22.1本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充；22.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；22.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求：列明校車司機的具體工作職責，包括但不限于駕駛校車、維護車輛安全、遵守交通規(guī)則、處理突發(fā)情況等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確校車司機的工作內(nèi)容和職責范圍。2.附件二：崗位說明書詳細要求：詳細描述校車司機的崗位職責、工作要求、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確校車司機崗位的具體要求，作為雙方履行合同的依據(jù)。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列明甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納的社會保險及住房公積金的具體明細，包括繳納比例、金額等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同期間應繳納的社會保險及住房公積金，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務、費用等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件說明：本附件為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保雙方利益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的具體方式，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定時間支付工資；1.2校車司機未按照規(guī)定時間接送學生；1.3校車司機違反交通規(guī)則，造成交通事故；1.4第三方未按照協(xié)議約定履行職責；1.5甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責任認定應依據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定以及實際情況進行；2.3違約責任的承擔方式及金額由雙方協(xié)商確定。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定時間支付工資，違約方應支付違約金，違約金金額為應付工資的1%；3.2校車司機違反交通規(guī)則，造成交通事故，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、車輛維修費用等；3.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責，違約方應支付違約金，違約金金額為協(xié)議約定服務費用的10%；3.4甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。全文完。2025年校車司機試用期勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.試用期2.1試用期期限2.2試用期工資及福利待遇2.3試用期考核標準3.職責與權(quán)利3.1司機職責3.2公司權(quán)利4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與獎金5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.休假與福利7.1帶薪年假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4事假7.5福利待遇8.違約責任8.1試用期解約責任8.2正式工解約責任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息本合同雙方當事人為：甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動者）：【司機姓名】身份證號：【身份證號碼】地址：【司機住址】1.2合同簽訂時間與地點本合同于2025年【簽訂月份】日，在【簽訂地點】簽訂。1.3合同生效時間本合同自簽訂之日起生效。2.試用期2.1試用期期限乙方在甲方的試用期為【試用期月數(shù)】個月。2.2試用期工資及福利待遇乙方在試用期間的基本工資為人民幣【試用期工資】元/月，福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3試用期考核標準甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務技能、工作紀律等，具體考核標準由甲方另行制定。3.職責與權(quán)利3.1司機職責乙方作為校車司機，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度，具體職責包括：遵守交通規(guī)則，確保行車安全；負責車輛的日常保養(yǎng)和清潔；按時接送學生，確保學生安全；負責車輛的維護和檢查，確保車輛安全運行；完成甲方交辦的其他工作任務。3.2公司權(quán)利甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于：對乙方的工作進行定期或不定期的考核；對乙方的工作表現(xiàn)進行評價；對乙方違反合同規(guī)定的行為進行處理。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時。4.2工作地點乙方的工作地點為【公司所在地】，具體工作路線由甲方安排。5.工資與獎金5.1基本工資乙方在試用期滿后，如被甲方正式錄用，其基本工資為人民幣【正式工資】元/月。5.2績效獎金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應的績效獎金。5.3工資支付方式甲方每月【支付日期】前支付乙方當月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.休假與福利7.1帶薪年假乙方在試用期滿后，享有國家規(guī)定的帶薪年休假。7.2病假乙方因病需休息時，可申請病假，病假期間按照國家規(guī)定享受相應待遇。7.3產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定條件的，可享受產(chǎn)假。7.4事假乙方因特殊原因需請事假時，應提前向甲方請假，請假期間按公司規(guī)定處理。7.5福利待遇甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、員工體檢等。8.違約責任8.1試用期解約責任8.1.1乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應提前【提前通知天數(shù)】日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2甲方在試用期內(nèi)解除合同，應提前【提前通知天數(shù)】日向乙方提出書面通知，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.2正式工解約責任8.2.1乙方在正式工期間提出解除合同，應提前【提前通知天數(shù)】日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2甲方在正式工期間解除合同，應提前【提前通知天數(shù)】日向乙方提出書面通知，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限乙方對本合同項下的保密義務自合同終止之日起【保密期限】年內(nèi)有效。10.糾紛解決10.1糾紛解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1解除條件乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責任。11.2解除程序甲方解除合同，應提前【提前通知天數(shù)】日向乙方發(fā)出書面通知，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。12.合同變更12.1變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。12.2變更程序合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。13.合同終止13.1終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2終止程序合同終止，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，影響本合同的履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方應聘登記表；乙方體檢報告；乙方培訓記錄；乙方工資支付憑證；乙方社會保險繳納憑證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、中介服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。若第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額最高不超過【具體金額】元。15.2.2第三方責任劃分第三方責任劃分如下：甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責；乙方對第三方的服務質(zhì)量、安全性和合法性負責；第三方對其提供的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、安全性和合法性承擔直接責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務費用；在甲方或乙方的監(jiān)督下，按照合同約定提供專業(yè)服務或中介服務；在合同履行過程中，對甲方或乙方的違約行為提出異議。15.3.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；第三方權(quán)利的行使不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方權(quán)利的行使應在合同約定的范圍內(nèi)進行。16.甲乙方增加條款16.1甲乙方權(quán)利對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；要求第三方提供相關(guān)服務證明和資質(zhì)證明；在第三方違約時，要求第三方承擔相應的法律責任。16.2甲乙方義務為第三方提供必要的配合和支持；對第三方提供的服務質(zhì)量、安全性和合法性進行監(jiān)督；在第三方違約時，配合第三方處理相關(guān)事宜。17.第三方責任限制17.1第三方責任限制條件第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行；第三方提供的服務存在重大缺陷，導致本合同無法履行；第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成損失。17.2第三方責任限制范圍第三方責任限制范圍包括但不限于：第三方直接責任；第三方間接責任；第三方連帶責任。17.3第三方責任限制解除第三方同意承擔超出責任限制范圍的責任；甲方和乙方協(xié)商一致，同意解除第三方責任限制；法院判決或仲裁機構(gòu)裁決解除第三方責任限制。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應聘登記表要求：填寫完整，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.乙方體檢報告要求：乙方需提供近期的體檢報告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說明：確保乙方能夠勝任校車司機的崗位，保障學生安全。3.乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加公司組織的各項培訓情況，包括培訓時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：證明乙方具備履行合同所需的技能和知識。4.乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資發(fā)放的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：作為乙方工資支付的有效證明。5.乙方社會保險繳納憑證要求：提供乙方社會保險繳納的憑證，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。6.乙方工作日志要求：記錄乙方工作期間的重要事項，包括行駛路線、學生接送情況、車輛狀況等。說明：用于甲方監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)，保障學生安全。7.乙方事故報告要求：發(fā)生交通事故時，乙方需及時向甲方報告，并提供詳細的事故情況。說明：用于甲方了解事故原因，采取相應措施。8.乙方違紀處罰記錄要求：記錄乙方在工作中發(fā)生的違紀行為及相應的處罰措施。說明：用于甲方對乙方進行紀律教育和管理。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為要求：乙方違反合同約定的義務，如：未按時接送學生；違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故；擅自離崗，影響工作；嚴重失職，造成重大損失；嚴重違反公司紀律。責任認定標準：乙方未按時接送學生，每次扣罰【具體金額】元；乙方違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，承擔相應法律責任，并賠償甲方損失；乙方擅自離崗，每次扣罰【具體金額】元；乙方嚴重失職，造成重大損失，賠償甲方損失，并可能解除合同；乙方嚴重違反公司紀律，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職或解除合同。2.甲方違約行為要求：甲方違反合同約定的義務，如：未按時支付乙方工資；未為乙方繳納社會保險；未提供安全的工作環(huán)境；未按照合同約定提供培訓。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，支付滯納金【具體比例】；甲方未為乙方繳納社會保險，承擔相應法律責任；甲方未提供安全的工作環(huán)境，承擔因工作環(huán)境導致的乙方損失；甲方未按照合同約定提供培訓，賠償乙方因培訓不足造成的損失。全文完。2025年校車司機試用期勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期期限2.1試用期起止時間2.2試用期工資2.3試用期福利待遇3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3加班工資4.4社會保險及公積金5.福利待遇5.1節(jié)假日安排5.2帶薪休假5.3職業(yè)培訓5.4健康體檢6.試用期考核6.1考核標準6.2考核時間6.3考核結(jié)果7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除合同程序7.4終止合同程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1合同生效10.2合同附件10.3合同修改11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：試用期考核標準11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細12.合同簽訂12.1合同簽訂主體12.2合同簽訂程序12.3合同生效條件13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案程序14.合同解除備案14.1解除備案機關(guān)14.2解除備案程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：__________有限公司乙方（勞動者）：________________1.2合同簽訂日期：2025年____月____日1.3合同期限本合同期限自2025年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.試用期期限2.1試用期起止時間本合同試用期自2025年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2試用期工資乙方在試用期內(nèi)每月工資為人民幣____元整。2.3試用期福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位乙方擔任甲方校車司機一職。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的校車線路范圍內(nèi)。3.3工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4工作職責乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作制度和操作規(guī)程，確保校車安全運行，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。4.工資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元整。4.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得甲方規(guī)定的獎金及提成。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。5.福利待遇5.1節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日。5.2帶薪休假乙方享有帶薪年休假。5.3職業(yè)培訓甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓。5.4健康體檢甲方每年為乙方安排一次健康體檢。6.試用期考核6.1考核標準甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面進行考核。6.2考核時間試用期考核時間為試用期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)。6.3考核結(jié)果甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；7.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；7.1.3乙方因個人原因提出解除合同，并提前____個工作日通知甲方。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2乙方達到法定退休年齡；7.2.3甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除合同程序7.3.1甲方在解除合同前，應書面通知乙方，并說明解除原因；7.3.2乙方在接到解除合同通知后，應在____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；7.3.3甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.違約責任8.1違約行為8.1.1甲方未按約定支付乙方工資、獎金、加班費等；8.1.2甲方未按時足額繳納社會保險及公積金；8.1.3甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件；8.1.4乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失；8.1.5乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.2違約責任承擔8.2.1甲方違反第8.1.1、8.1.2、8.1.3項，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；8.2.2甲方違反第8.1.4、8.1.5項，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失；8.2.3乙方違反第8.1.4、8.1.5項，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁協(xié)議是雙方爭議解決的唯一途徑。10.其他約定10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、試用期考核標準、社會保險及公積金繳納明細等。10.3合同修改本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細規(guī)定了乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。11.2附件二：試用期考核標準試用期考核標準明確了乙方在試用期內(nèi)的考核指標、考核方式、考核結(jié)果等。11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細社會保險及公積金繳納明細列明了乙方應繳納的社會保險及公積金的具體金額。12.合同簽訂12.1合同簽訂主體本合同由甲方法定代表人（或授權(quán)代表）與乙方本人簽訂。12.2合同簽訂程序雙方應在合同簽訂前，充分了解合同內(nèi)容，并在合同上簽字（或蓋章）。12.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同簽訂之日起生效。13.合同備案13.1備案機關(guān)本合同需向甲方所在地人力資源和社會保障局備案。13.2備案程序雙方應持合同原件及身份證件，到備案機關(guān)辦理備案手續(xù)。14.合同解除備案14.1解除備案機關(guān)本合同解除后，需向甲方所在地人力資源和社會保障局備案。14.2解除備案程序雙方應持合同解除證明、身份證件，到備案機關(guān)辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務等過程中，應遵守國家法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠信的原則。15.2.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢費、技術(shù)服務費等費用。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息，以協(xié)助履行合同。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務提供關(guān)系，第三方為乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，僅提供中介、咨詢、技術(shù)服務等服務。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額甲方與第三方簽訂的合