2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同

2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（旅游公司名稱）：乙方（培訓師姓名）：鑒于甲方從事旅游業(yè)務(wù)，需要聘請乙方擔任兼職導游培訓師，為甲方提供導游培訓服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方要求，定期參加導游培訓，提升自身導游業(yè)務(wù)水平。2.乙方應按照甲方安排，為甲方導游提供培訓課程，包括但不限于導游技能、導游知識、導游禮儀等方面的培訓。3.乙方應協(xié)助甲方開展導游隊伍建設(shè)，提高導游整體素質(zhì)。4.乙方應按照甲方要求，參與導游考試輔導，幫助導游通過考試。三、工作時間和地點1.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務(wù)。2.培訓地點：甲方指定的培訓場所。四、工作報酬1.甲方支付乙方每月______元人民幣作為培訓費。2.甲方支付乙方每月______元人民幣作為交通補貼。3.甲方支付乙方每月______元人民幣作為通訊補貼。4.甲方支付乙方每月______元人民幣作為加班費。五、保密條款1.乙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露甲方客戶信息、內(nèi)部資料等商業(yè)秘密。六、違約責任1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。2.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務(wù)提供方等。二、第三方介入的情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或資源。（2）乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，引入第三方提供輔助服務(wù)。（3）雙方同意的其他第三方介入情形。三、第三方責任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，按《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）因第三方提供的培訓課程、服務(wù)或資源存在缺陷，導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）因第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密造成的損失。（3）因第三方違反合同約定，導致甲方或乙方遭受的其他損失。四、第三方的責權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享受甲方或乙方提供的培訓、服務(wù)或資源。（2）根據(jù)合同約定，收取相應的費用。（3）在合同約定范圍內(nèi)，行使自己的權(quán)利。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓、服務(wù)或資源。（2）遵守國家法律法規(guī)，保守甲方或乙方商業(yè)秘密。（3）按照合同約定，承擔相應的法律責任。3.第三方的責任：（1）因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應承擔相應的法律責任。（2）因第三方違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應當明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.第三方介入本合同，不改變甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.第三方在介入本合同過程中，如涉及與其他方的合作，應當另行簽訂合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。4.第三方與其他方之間產(chǎn)生的爭議，應當由第三方自行解決，不影響甲方、乙方之間的合同履行。六、合同變更1.甲方、乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意引入第三方介入本合同，應書面通知對方。2.甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同及附件的修改、補充，應當由甲方、乙方及第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。七、合同解除1.甲方、乙方或第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）違反合同約定，給對方造成重大損失。（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。（3）經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。2.解除合同的通知應當以書面形式作出，并送達對方。3.解除合同后，甲方、乙方及第三方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。八、合同終止1.本合同期滿或者雙方約定的其他合同終止條件成就時，本合同終止。2.合同終止后，甲方、乙方及第三方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。3.本合同終止后，第三方不再承擔本合同約定的責任。九、爭議解決1.甲方、乙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本部分作為2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同的附加條款，與第一部分共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件一：培訓計劃詳細要求：詳細列出培訓內(nèi)容、時間安排、培訓方式等。說明：本附件為培訓計劃的詳細說明，包括培訓課程、培訓講師、培訓時間、培訓地點等，旨在確保培訓活動的順利進行。2.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件二：培訓師資質(zhì)證明詳細要求：提供乙方具備導游培訓資格的相關(guān)證明文件。說明：本附件用于證明乙方具備導游培訓的資質(zhì)，確保培訓質(zhì)量。3.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件三：培訓課程資料詳細要求：提供培訓課程所需的教材、講義、案例等資料。說明：本附件為培訓課程所需的輔助資料，有助于提高培訓效果。4.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件四：培訓效果評估報告詳細要求：對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、培訓內(nèi)容掌握程度等。說明：本附件用于評估培訓效果，為后續(xù)培訓改進提供依據(jù)。5.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在介入本合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。說明：本附件為第三方合作協(xié)議，用于規(guī)范第三方在介入本合同過程中的行為。6.《2025年度旅游公司兼職導游培訓師聘用合同》附件六：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在履行合同過程中應遵守的保密義務(wù)。說明：本附件為保密協(xié)議，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時間完成培訓任務(wù)。責任認定標準：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間完成培訓任務(wù)，若乙方未按時完成，應向甲方支付違約金。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于培訓費10%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露行為造成的損失。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)。責任認定標準：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方未按合同約定提供培訓課程，甲方有權(quán)要求第三方支付相當于合同金額10%的違約金。（4）甲方未按合同約定支付報