2025年度教師招聘擬聘用人員名單及教師心理健康維護(hù)服務(wù)合同

2025年度教師招聘擬聘用人員名單及教師心理健康維護(hù)服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘單位）：_______地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（服務(wù)提供方）：_______地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，于_______年_______月_______日發(fā)布了《_______年度教師招聘公告》，并經(jīng)_______年_______月_______日_______時(shí)_______分組織招聘考試，現(xiàn)確定_______人為擬聘用人員。為保障擬聘用教師心理健康，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。一、服務(wù)內(nèi)容1.1.1定期對(duì)擬聘用教師進(jìn)行心理健康評(píng)估，了解其心理狀況，建立心理健康檔案。1.1.2為擬聘用教師提供心理咨詢和輔導(dǎo)，幫助其解決心理問(wèn)題，提高心理素質(zhì)。1.1.3定期舉辦心理健康講座和培訓(xùn)，提高擬聘用教師心理健康意識(shí)。1.1.4針對(duì)擬聘用教師心理健康問(wèn)題，提供個(gè)性化心理干預(yù)方案。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1.1心理健康評(píng)估：_______元/人。3.1.2心理咨詢和輔導(dǎo)：_______元/小時(shí)。3.1.3心理健康講座和培訓(xùn)：_______元/場(chǎng)。3.1.4個(gè)性化心理干預(yù)方案：_______元/人。3.2甲方應(yīng)于_______年_______月_______日前向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展心理健康維護(hù)工作，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。4.1.3甲方應(yīng)保障擬聘用教師的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的心理健康維護(hù)服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)擬聘用教師的隱私。4.2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，接受甲方監(jiān)督。五、違約責(zé)任5.1若甲方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.2若乙方未按本合同約定提供心理健康維護(hù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲方提供教師心理健康維護(hù)服務(wù)或相關(guān)輔助服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。（1）心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)心理健康評(píng)估、咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（3）心理咨詢師：具備心理咨詢資質(zhì)，為擬聘用教師提供心理服務(wù)的個(gè)人。（4）其他為甲方提供輔助服務(wù)的第三方。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額如下：（1）心理健康服務(wù)機(jī)構(gòu)：因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的_______%。（2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的_______%。（3）心理咨詢師：因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的_______%。（4）其他第三方：因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失，賠償金額不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用總額的_______%。三、第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，享有甲方提供的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。（3）有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和技能，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。3.2第三方義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)擬聘用教師的隱私。（3）定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況，接受甲方監(jiān)督。（4）在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或擬聘用教師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向甲方提供服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理要求。（3）甲方有權(quán)要求第三方按照約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本合同約定的義務(wù)。（3）乙方有權(quán)要求第三方按照約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方與擬聘用教師的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重?cái)M聘用教師的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。（2）第三方應(yīng)按照本合同約定，為擬聘用教師提供心理健康維護(hù)服務(wù)。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。五、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1.1明確第三方介入的原因、目的和范圍。5.1.2明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。5.1.3明確第三方與其他各方的責(zé)任劃分。5.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改和完善，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保擬聘用教師心理健康維護(hù)工作的順利進(jìn)行。六、本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年度教師招聘公告》要求：包含招聘單位信息、招聘崗位、招聘條件、考試流程等內(nèi)容。2.《擬聘用人員名單》要求：列明所有擬聘用教師的姓名、性別、學(xué)歷、專業(yè)、考試成績(jī)等信息。3.《心理健康維護(hù)服務(wù)方案》要求：詳細(xì)說(shuō)明心理健康維護(hù)服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、預(yù)期效果等。4.《第三方合作協(xié)議》要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等內(nèi)容。5.《心理健康評(píng)估報(bào)告》要求：包含擬聘用教師心理健康狀況的評(píng)估結(jié)果、建議和措施。6.《心理健康干預(yù)方案》要求：針對(duì)擬聘用教師心理問(wèn)題，制定個(gè)性化的干預(yù)方案。7.《心理健康培訓(xùn)記錄》要求：記錄心理健康培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。8.《心理健康教育活動(dòng)記錄》要求：記錄心理健康教育活動(dòng)的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)內(nèi)容等信息。9.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》要求：證明甲方已支付乙方服務(wù)費(fèi)用的憑證。10.《違約金支付憑證》要求：證明因違約行為支付違約金的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）未按照合同約定提供必要的支持和協(xié)助；（3）泄露擬聘用教師隱私。1.2乙方違約行為：（1）未按時(shí)提供心理健康維護(hù)服務(wù)；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）泄露擬聘用教師隱私。1.3第三方違約行為：（1）未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）泄露擬聘用教師隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（2）未按照合同約定提供必要的支持和協(xié)助的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金；（3）泄露擬聘用教師隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)提供心理健康維護(hù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（3）泄露擬聘用教師隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；（2）泄露擬聘用教師隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______%的違約金，并有權(quán)向人民法院提起訴訟。3.2示例二：若乙