2025年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障服務(wù)人員聘用合同(節(jié)能環(huán)保??睿第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤保障服務(wù)人員聘用合同(節(jié)能環(huán)保專款)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(聘用單位):地址:法定代表人:乙方(被聘用人員):出生日期:籍貫:住址:聯(lián)系電話:一、聘用目的甲方根據(jù)后勤保障服務(wù)工作的需要,現(xiàn)聘用乙方為后勤保障服務(wù)人員,具體從事______工作。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),努力提高工作效率。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi),如遇特殊情況,需請假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.乙方工資按月支付,甲方在每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。八、合同解除和終止1.合同期滿,雙方無異議,可以續(xù)簽合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,可以解除合同:(1)甲方因經(jīng)營不善,確需裁員,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同;(2)甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同。4.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。九、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。二、第三方介入目的1.第三方介入旨在提高后勤保障服務(wù)效率,優(yōu)化資源配置,確保合同履行過程中的專業(yè)性和規(guī)范性。2.第三方介入有助于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議,保障各方合法權(quán)益。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中,因其自身原因?qū)е碌膿p失,由第三方自行承擔(dān)。2.第三方責(zé)任限額如下:(1)中介方:中介方因提供虛假信息、誤導(dǎo)甲方或乙方,導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。(2)咨詢服務(wù)方:咨詢服務(wù)方因提供錯(cuò)誤咨詢意見,導(dǎo)致甲方或乙方采取錯(cuò)誤決策,造成損失的,咨詢服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。(3)技術(shù)服務(wù)方:技術(shù)服務(wù)方因提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷,導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,技術(shù)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。四、第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?,并共同確定第三方。2.第三方介入后,應(yīng)與甲方、乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入期間,甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方工作,確保合同履行。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議,向甲方、乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的資料和協(xié)助。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議,履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。2.第三方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.第三方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。七、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系,第三方不得以甲方、乙方的名義進(jìn)行活動(dòng)。2.第三方在履行本合同過程中,不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方之間產(chǎn)生的糾紛,由第三方自行解決。八、合同變更1.甲方、乙方在合同履行過程中,如需變更第三方,應(yīng)提前通知對方,并共同確定新的第三方。2.新的第三方應(yīng)與原第三方享有同等權(quán)利、承擔(dān)同等義務(wù)。九、爭議解決1.第三方與其他各方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.甲方、乙方在合同履行過程中,因第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議處理。十、其他1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份,自各方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):乙方(簽字):第三方(蓋章):負(fù)責(zé)人(簽字):簽訂日期:____年____月____日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:后勤保障服務(wù)人員崗位說明書要求:詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說明:該說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求,作為合同附件,具有同等法律效力。2.附件二:后勤保障服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求:列明乙方入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說明:該計(jì)劃用于確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能。3.附件三:后勤保障服務(wù)人員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:制定乙方工作績效的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明:該標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方的工作表現(xiàn),作為評價(jià)乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。4.附件四:后勤保障服務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度要求:明確乙方的獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、處罰條件、處罰方式等。說明:該制度用于激勵(lì)乙方積極工作,同時(shí)約束其行為。5.附件五:節(jié)能減排措施及目標(biāo)要求:詳細(xì)列出節(jié)能減排的具體措施和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。說明:該附件用于指導(dǎo)乙方在履行工作職責(zé)時(shí),關(guān)注節(jié)能減排。6.附件六:第三方介入服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:該協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入的行為。7.附件七:合同履行過程中的重大事件記錄要求:記錄合同履行過程中的重大事件,包括但不限于變更、爭議等。說明:該記錄用于跟蹤合同履行情況,為爭議解決提供依據(jù)。8.附件八:合同終止后的交接清單要求:詳細(xì)列明合同終止后,乙方應(yīng)完成的工作交接清單。說明:該清單用于確保合同終止后,各項(xiàng)工作得到妥善交接。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付乙方工資。任何一方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三方未按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違約:乙方未履行工作職責(zé),造成甲方損失的,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。甲方違約:甲方未支付乙方工資,應(yīng)按合同約定支付工資及違約金。社會(huì)保險(xiǎn)和福利違約:甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,應(yīng)立即補(bǔ)足,并支付違約金。第三方違約:第三方未履行

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