高校人才派遣服務協(xié)議

高校人才派遣服務協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（高校）：____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章定義及術語1.1甲方：指甲方（派遣單位）為乙方（高校）提供人才派遣服務的機構。1.2乙方：指甲方提供人才派遣服務的高校，即本協(xié)議的接收單位。1.3派遣人員：指甲方根據乙方需求，派遣至乙方工作的人員。第二章合作宗旨2.1甲乙雙方為促進高校人才隊伍建設，提高教育教學質量，根據平等、自愿、誠信的原則，達成如下協(xié)議。第三章派遣人員選拔與派遣3.1甲方負責派遣人員的選拔工作，保證派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質要求。3.1.1甲方應根據乙方的需求，提供符合要求的派遣人員名單，并協(xié)助乙方進行面試、考核。3.1.2甲方應保證派遣人員具備合法的工作資格，并為其提供必要的培訓。3.2乙方負責對甲方提供的派遣人員名單進行審核，并在規(guī)定時間內通知甲方審核結果。3.2.1乙方應在收到甲方提供的派遣人員名單后五個工作日內完成審核，并通知甲方。3.2.2乙方有權根據實際情況，對甲方提供的派遣人員名單進行調整。3.3甲方應在乙方審核通過后五個工作日內，將派遣人員派遣至乙方工作地點。3.3.1甲方應保證派遣人員按時到崗，并協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。3.3.2甲方應定期了解派遣人員在乙方的工作情況，并提供必要的支持和幫助。第四章工作職責與考核4.1派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。4.1.1派遣人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.1.2派遣人員應愛護乙方財產，不得損壞、侵占乙方財物。4.2乙方應對派遣人員進行工作考核，保證其工作質量。4.2.1乙方應在每月底前向甲方提供派遣人員當月的工作考核結果。4.2.2乙方有權根據派遣人員的工作表現(xiàn)，提出獎勵或處罰意見。4.3甲方應對乙方提供的考核結果進行審核，并據此對派遣人員進行管理和調整。4.3.1甲方應在收到乙方考核結果后五個工作日內完成審核。4.3.2甲方應根據考核結果，對派遣人員進行獎勵、處罰或終止派遣。第五章薪酬與福利5.1甲方負責派遣人員的薪酬支付。5.1.1甲方應根據乙方的薪酬標準，按時支付派遣人員的工資。5.1.2甲方應按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和公積金。5.2乙方負責為派遣人員提供必要的福利待遇。5.2.1乙方應按照國家規(guī)定，為派遣人員提供相應的福利待遇。5.2.2乙方應協(xié)助甲方解決派遣人員在工作期間的生活問題。第六章派遣人員的管理與培訓6.1甲方負責對派遣人員進行日常管理。6.1.1甲方應制定完善的派遣人員管理制度，保證派遣人員遵守相關法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。6.1.2甲方應定期對派遣人員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平和服務質量。6.2乙方有權對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導。6.2.1乙方應指定專門人員負責對派遣人員的監(jiān)督和指導工作。6.2.2乙方應及時向甲方反饋派遣人員的工作情況，并提出改進意見。6.3甲方應根據乙方的要求，對派遣人員進行必要的業(yè)務培訓。6.3.1甲方應制定詳細的培訓計劃，并保證培訓內容符合乙方需求。6.3.2甲方應定期評估培訓效果，并根據評估結果調整培訓計劃。第七章信息保密與知識產權7.1甲乙雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。7.1.1甲乙雙方應采取有效措施，防止保密信息泄露、丟失或被非法使用。7.1.2甲乙雙方應對違反保密義務的行為承擔相應的法律責任。7.2乙方對派遣人員創(chuàng)作的知識產權享有合法權益。7.2.1派遣人員在乙方工作期間創(chuàng)作的知識產權，歸乙方所有。7.2.2甲方應協(xié)助乙方保護其知識產權，防止侵權行為發(fā)生。第八章爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，保證合作不受影響。第九章協(xié)議的生效、變更與終止9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.1本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計算。9.2本協(xié)議的變更、終止應書面提出，經甲乙雙方協(xié)商一致后簽署書面文件。9.2.1協(xié)議變更或終止后，甲乙雙方應按照約定履行相關義務。9.3在協(xié)議有效期內，如甲乙雙方認為有必要，可以協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。9.3.1提前終止協(xié)議的，甲乙雙方應按照約定承擔相應的法律責任。第十章其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。10.1.1補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.1本協(xié)議的副本具有同等法律效力。10.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市（州、盟）____縣（市、區(qū)）。10.3.1本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。第十一章違約責任11.1若甲方未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣人員，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內補足合格人員或解除本協(xié)議。11.1.1若甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：______。11.2若乙方未能按照本協(xié)議約定支付派遣人員薪酬或提供必要的福利待遇，甲方有權要求乙方支付相應款項或解除本協(xié)議。11.2.1若乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：______。11.3甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。第十二章不可抗力12.1若因不可抗力導致甲乙雙方無法履行本協(xié)議，受影響的一方應及時通知對方，并在合理時間內提供證明。12.1.1不可抗力包括但不限于自然災害、行為、戰(zhàn)爭、疫情等。12.2因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。12.2.1甲乙雙方應共同努力，減少不可抗力對本協(xié)議履行的影響。第十三章合作發(fā)展13.1甲乙雙方應充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動派遣人員服務質量的提升。13.1.1甲乙雙方應定期召開會議，交流合作經驗，探討合作發(fā)展。13.2甲乙雙方應積極拓展合作領域，開展多方位、多層次的合作。13.2.1甲乙雙方應加強溝通，共同研究合作項目，促進資源共享。第十四章法律適用與爭議解決14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.1若本協(xié)議的簽訂地與履行地不一致，以履行地法律為準。14.2若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。14.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十五章終止與解除15.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：15.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；15.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；15.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除情形。15.2協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應按照約定承擔相應的法律責任。15.2.1協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應妥善處理與派遣人員相關的事宜。簽字部分：甲方（派遣