2025年度幼兒園教師勞動合同范本編制與執(zhí)行規(guī)范

2025年度幼兒園教師勞動合同范本編制與執(zhí)行規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度幼兒園教師勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______住所：______法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照號：______乙方（勞動者）：姓名：______性別：______出生日期：______住址：______聯(lián)系電話：______鑒于甲方為幼兒園，需要招聘教師以提供幼兒教育服務，乙方愿意受聘于甲方擔任教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方終止合同，但乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權隨時終止合同：（1）嚴重違反工作紀律；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方指定的地點，擔任______班教師，負責該班幼兒的教育教學工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成教育教學計劃，保證教學質量，積極參加教研活動，提高教育教學水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣______元，工資支付時間為每月______日。2.乙方完成工作任務后，甲方根據(jù)實際情況支付獎金。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，為乙方提供必要的福利待遇。六、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和甲方約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）未依法簽訂本合同的。七、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術、經營信息。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、培訓機構、保險機構等，其介入合同旨在提供專業(yè)服務、咨詢、培訓、保險或其他相關支持。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。提供專業(yè)咨詢服務；進行員工培訓；提供保險保障；協(xié)助解決合同履行中的爭議；提供其他相關支持服務。三、第三方責任限額1.第三方在履行其職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：第三方因提供咨詢服務導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額為人民幣______元。第三方因提供培訓服務導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額為人民幣______元。第三方因提供保險保障導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額為人民幣______元。第三方因協(xié)助解決爭議導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額為人民幣______元。第三方因提供其他支持服務導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額為人民幣______元。四、第三方權利和義務1.第三方的權利：根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；在其職責范圍內，獨立行使權利，履行義務；在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。2.第三方的義務：按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；在其職責范圍內，對甲乙雙方權益受損承擔相應的法律責任；在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定；第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定，不得損害甲方的合法權益。2.第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定；第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定，不得損害乙方的合法權益。3.第三方與甲乙雙方的關系：第三方在履行合同過程中，應同時遵守甲乙雙方的規(guī)定，確保合同履行的順利進行；第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同變更1.如甲乙雙方同意引入第三方，應在本合同中增加本部分內容，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.如第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。七、其他1.本部分內容為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師入職體檢報告要求：乙方應在入職前進行體檢，并提供由具有資質的醫(yī)療機構出具的體檢報告。說明：體檢報告應包括但不限于視力、聽力、心電圖、肝功能、血常規(guī)等項目的檢查結果。2.附件二：教師學歷、學位證書復印件要求：乙方應提供由教育行政部門或相關機構頒發(fā)的學歷、學位證書復印件。說明：證書復印件需加蓋學校或教育行政部門公章，以證明其真實性。3.附件三：教師資格證復印件要求：乙方應提供由教育行政部門頒發(fā)的教師資格證復印件。說明：證書復印件需加蓋學?；蚪逃姓块T公章，以證明其真實性。4.附件四：勞動合同簽訂確認書要求：甲乙雙方應在合同簽訂后，共同簽署勞動合同簽訂確認書。說明：確認書應包括合同簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。6.附件六：教師培訓記錄要求：乙方應參加甲方組織的各類培訓，并提交培訓記錄。說明：培訓記錄應包括培訓時間、地點、內容、培訓師姓名等信息。7.附件七：教師請假記錄要求：乙方因事因病請假，應提前向甲方提出書面申請，并提交請假記錄。說明：請假記錄應包括請假原因、請假時間、請假人簽字（或蓋章）等信息。8.附件八：教師考核評價表要求：甲方應定期對乙方進行考核，并填寫考核評價表。說明：考核評價表應包括考核內容、考核標準、考核結果等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責。甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。乙方在履行工作職責過程中，因故意或重大過失造成甲方財產損失或人員傷害。甲方違反合同約定，擅自解除合同。2.責任認定標準：乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并可依據(jù)合同約定給予警告、罰款等處分。甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并可依法申請仲裁或提起訴訟。乙方在履行工作職責過程中，因故意或重大過失造成甲方財產損失或人員傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方違反合同約定，擅自解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。3.示例說明：乙方未按時參加教學工作，甲方有權要求乙方改正，并可給予警告處分。