2025年度人力資源培訓(xùn)兼職勞動(dòng)合同規(guī)范文本

2025年度人力資源培訓(xùn)兼職勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意甲方在合同期限內(nèi)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處從事人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.乙方每周休息日為：____________________________3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________3.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：_______________________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的。2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（4）未按照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同的。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位，如需兼職，應(yīng)事先征得甲方同意。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成人身傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)甲方和乙方的需求，提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)；（2）在甲方和乙方的授權(quán)下，代表甲方或乙方與乙方進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)；（3）根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。（1）嚴(yán)格按照合同約定，提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)；（2）保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（4）在培訓(xùn)過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、需求以及擬邀請(qǐng)的第三方的基本情況。2.雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.甲方或乙方將合作協(xié)議發(fā)送至對(duì)方，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，由乙方代表雙方簽訂合作協(xié)議。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為：____________________________3.若第三方責(zé)任超出上述限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方在合同履行過(guò)程中，與甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方在合同約定范圍內(nèi)，僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不對(duì)乙方以外的其他方負(fù)責(zé)；（3）若第三方在履行合同過(guò)程中，與乙方以外的其他方發(fā)生爭(zhēng)議，由第三方自行解決，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。2.在合同履行過(guò)程中，若第三方與甲方、乙方或其他相關(guān)方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同變更1.本合同在履行過(guò)程中，若因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對(duì)本合同有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。七、合同解除1.在合同履行過(guò)程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除合同。2.合同解除后，三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。3.合同解除不影響本合同其他條款的效力。八、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由三方協(xié)商解決。九、合同生效1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式____份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)記載第三方介入的細(xì)節(jié)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。2.《培訓(xùn)計(jì)劃書》：詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師信息等。3.《培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告》：培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方或甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并形成書面報(bào)告。4.《乙方培訓(xùn)記錄》：記錄乙方參加培訓(xùn)的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)等。5.《工資支付憑證》：記錄甲方支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)。7.《福利待遇明細(xì)》：記錄甲方為乙方提供的福利待遇明細(xì)。8.《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》：記錄勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中發(fā)生的變更情況。9.《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》：記錄勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中解除的情況。10.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為正式文件，并由甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載。3.附件需與合同一致，不得與合同相矛盾。4.附件應(yīng)妥善保管，以備日后查閱。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。（2）乙方違約：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。（3）第三方違約：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任