停產(chǎn)勞動合同范本

停產(chǎn)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同有效期內(nèi)因故需要提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險，繳納相應(yīng)社會保險費。

六、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同規(guī)定，嚴重影響工作秩序或者給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動法律法規(guī)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)因工作需要調(diào)離甲方，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)離。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同有效期內(nèi)因故需要提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等必要服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險，繳納相應(yīng)社會保險費。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方、丙方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)因工作需要調(diào)離甲方，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)離。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十二、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動法律法規(guī)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高工作效率，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方介入有助于甲方更好地監(jiān)督和管理乙方的工作，保障甲方權(quán)益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行考核和獎懲，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過合同條款，明確自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.住房公積金繳納憑證；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

丙方住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同有效期內(nèi)因故需要提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等必要服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方依法為乙方辦理社會保險，繳納相應(yīng)社會保險費。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付工資及社會保險費用。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提升自身能力。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。

八、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險費用。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和勞動保護符合國家規(guī)定。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，完成工作任務(wù)。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付工資或社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件和勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

3.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，對甲方、丙方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十二、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)因工作需要調(diào)離甲方，應(yīng)當(dāng)提前__________日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)離。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十三、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和勞動保護；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動法律法規(guī)；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十四、