勞動合同違約金合同范本

勞動合同違約金合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方同業(yè)競爭業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬及支付

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.丙方有權(quán)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解，并提出合理解決方案。

3.丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同，并在違約情況下追究責(zé)任。

六、甲方權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露公司機(jī)密。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方同業(yè)競爭業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入甲乙雙方勞動合同，旨在確保合同履行過程中的公平、公正，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，降低合同履行風(fēng)險。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)甲乙雙方勞動合同的簽訂和履行，旨在保障自身權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督和保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。

四、勞動報酬及支付

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__________元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付乙方工資的方式為：__________。

五、乙方權(quán)益保護(hù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，如甲方未按時支付，乙方有權(quán)要求支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的決策提出意見和建議。

六、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.丙方有權(quán)要求甲方對乙方進(jìn)行合理的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時，代表乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商或提起訴訟。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：__________元。

2.甲方違反工作條件和勞動保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)立即整改，并向乙方支付賠償金，賠償金數(shù)額為：__________元。

3.甲方違反民主管理規(guī)定，拒絕乙方參與企業(yè)管理的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金數(shù)額為：__________元。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為勞動者，主導(dǎo)甲乙雙方勞動合同的簽訂和履行，旨在保障自身合法權(quán)益，提高工作滿意度，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為用人單位，在合同中處于輔助地位，