2025年企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員離職協(xié)議書

2025年企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員離職協(xié)議書甲方（企業(yè)）：____乙方（離職員工）：____鑒于甲方與乙方之間簽訂的《技術(shù)研發(fā)人員勞動(dòng)合同》將于____年____月____日終止，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職事宜1.1乙方確認(rèn)，自____年____月____日起，與甲方的勞動(dòng)合同正式解除。1.2乙方離職后，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、公積金轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。1.3乙方承諾，在離職后嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：____元（大寫：____元整）。2.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已充分考慮到乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等收入，乙方對(duì)此無(wú)異議。三、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.3乙方確認(rèn)，甲方已履行上述社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方對(duì)此無(wú)異議。四、離職證明4.1甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。4.2離職證明應(yīng)載明乙方在甲方的工作時(shí)間、職位、工作內(nèi)容等信息，以便乙方在求職過(guò)程中使用。五、其他事項(xiàng)5.1乙方確認(rèn)，在離職前已將工作交接給甲方指定的接替人員，乙方對(duì)此無(wú)異議。5.2乙方承諾，在離職后不再向甲方主張任何與勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.3甲方承諾，在乙方離職后，不再向乙方主張任何與勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議效力7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____