煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)_第1頁
煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)_第2頁
煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)_第3頁
煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)_第4頁
煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

演講人:日期:煤礦安全規(guī)程培訓(xùn)目錄煤礦安全規(guī)程概述煤礦安全生產(chǎn)基本要求煤礦作業(yè)人員安全培訓(xùn)與教育煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定與操作規(guī)范煤礦事故預(yù)防與處理方法論述煤礦職業(yè)健康保護(hù)政策解讀01煤礦安全規(guī)程概述Part煤礦安全監(jiān)察的需要煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)需要對(duì)煤礦企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)察,確保煤礦企業(yè)遵守法規(guī),減少事故和職業(yè)病危害。煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻煤礦是安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)之一,制定《煤礦安全規(guī)程》是為了保障煤礦安全生產(chǎn)和從業(yè)人員的人身安全與健康。法律法規(guī)的要求《煤礦安全規(guī)程》是依據(jù)《煤炭法》《礦山安全法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)制定的部門規(guī)章。規(guī)程制定背景與意義在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事煤礦地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、閉坑及煤礦安全監(jiān)察等活動(dòng),必須遵守《煤礦安全規(guī)程》。適用范圍適用對(duì)象規(guī)程適用范圍及對(duì)象煤礦企業(yè)及煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦建設(shè)單位、煤礦中介機(jī)構(gòu)等,以及煤礦從業(yè)人員和煤礦安全監(jiān)察人員。《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定了煤礦地質(zhì)勘探、礦井設(shè)計(jì)、建設(shè)、開采、通風(fēng)、瓦斯防治、粉塵防治、防滅火、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、應(yīng)急救援等方面的安全技術(shù)和管理要求。主要內(nèi)容《煤礦安全規(guī)程》分為總則、地質(zhì)保障、井工開采、露天開采、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、附則等章節(jié),條理清晰,內(nèi)容全面。結(jié)構(gòu)特點(diǎn)規(guī)程主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)02煤礦安全生產(chǎn)基本要求Part煤礦企業(yè)必須依照條例規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證,未取得安全生產(chǎn)許可證的,不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。遵守《安全生產(chǎn)許可證條例》煤礦企業(yè)必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,確保煤礦生產(chǎn)安全。遵守《煤礦安全規(guī)程》煤礦企業(yè)還應(yīng)遵守國家其他有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī),如《礦山安全法》、《煤炭法》等。遵守其他相關(guān)法律法規(guī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)遵守安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任制煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),并層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制措施煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別存在的危險(xiǎn)因素和事故隱患,制定針對(duì)性的預(yù)防和控制措施。煤礦安全設(shè)施設(shè)計(jì)煤礦安全培訓(xùn)煤礦企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)計(jì),確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能,保證從業(yè)人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。03煤礦作業(yè)人員安全培訓(xùn)與教育Part培訓(xùn)內(nèi)容煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制度、安全設(shè)施使用與維護(hù)等。培訓(xùn)形式理論教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練相結(jié)合,注重實(shí)踐操作。培訓(xùn)時(shí)間新入礦員工應(yīng)接受不少于72小時(shí)的崗前培訓(xùn)??己藰?biāo)準(zhǔn)通過考試或?qū)嵅贉y(cè)試,確保培訓(xùn)效果達(dá)到要求。作業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度每年至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn),確保知識(shí)更新。培訓(xùn)周期集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、自學(xué)等多種形式結(jié)合。培訓(xùn)方式01020304新法規(guī)、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等安全知識(shí)。繼續(xù)教育內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)效果和安全生產(chǎn)表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲措施??己伺c獎(jiǎng)懲在崗人員繼續(xù)教育計(jì)劃電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、通風(fēng)與防塵作業(yè)等。特種作業(yè)范圍特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)要求必須取得特種作業(yè)操作證,持證上崗。培訓(xùn)資質(zhì)特種作業(yè)安全操作規(guī)程、崗位技能、應(yīng)急處理等。培訓(xùn)內(nèi)容每三年進(jìn)行一次復(fù)審培訓(xùn),復(fù)審合格后方可繼續(xù)上崗。培訓(xùn)周期與復(fù)審04煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定與操作規(guī)范Part包括安全責(zé)任制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等,確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度通過定期或不定期的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)安全管理中存在的問題,防止事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查對(duì)違反制度規(guī)定的行為,要依法依規(guī)進(jìn)行處理,形成有效的震懾和警示作用。對(duì)違反現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度的行為進(jìn)行處罰現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度建立和執(zhí)行情況監(jiān)督檢查管控措施制定和實(shí)施根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的管控措施,如技術(shù)、管理、應(yīng)急等,并落實(shí)到具體崗位和人員,確保措施得到有效執(zhí)行。危險(xiǎn)源辨識(shí)對(duì)煤礦生產(chǎn)過程中可能存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行全面辨識(shí),包括設(shè)備、工藝、環(huán)境等方面,確保無遺漏。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,確定其可能造成的危害程度和發(fā)生概率,為制定管控措施提供依據(jù)。危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及管控措施制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案編制、演練和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃安排應(yīng)急預(yù)案編制針對(duì)可能發(fā)生的各類事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織、職責(zé)、程序、措施等,確保應(yīng)急處置工作的有序進(jìn)行。應(yīng)急演練持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃安排定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。根據(jù)演練情況和實(shí)際需要,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,同時(shí)制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,不斷提高應(yīng)急管理水平。05煤礦事故預(yù)防與處理方法論述Part違章操作不遵守煤礦安全規(guī)程和操作程序,忽視安全規(guī)定,擅自作業(yè)或違章指揮。安全管理不到位煤礦企業(yè)安全管理制度不健全,執(zhí)行不嚴(yán)格,安全培訓(xùn)和教育不到位,導(dǎo)致員工安全意識(shí)淡薄。安全設(shè)施不足或失效煤礦安全設(shè)施不完善、維護(hù)不及時(shí)或失效,無法有效預(yù)防和控制事故。自然災(zāi)害因素如瓦斯突出、透水、冒頂?shù)茸匀粸?zāi)害,由于預(yù)測(cè)和防治措施不足,導(dǎo)致事故發(fā)生。事故發(fā)生原因分析事故報(bào)告、調(diào)查程序和要求立即報(bào)告煤礦發(fā)生事故后,必須立即按照程序向有關(guān)部門報(bào)告,不得隱瞞、謊報(bào)或拖延不報(bào)。保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)事故發(fā)生后,要立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大和破壞現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。調(diào)查程序事故調(diào)查應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行,包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證、綜合分析等,確保調(diào)查結(jié)論客觀公正。調(diào)查要求調(diào)查人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因和責(zé)任,提出防范措施。整改措施針對(duì)事故原因和暴露出的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,包括技術(shù)改進(jìn)、制度完善、人員培訓(xùn)等方面。整改落實(shí)效果評(píng)估整改措施落實(shí)及效果評(píng)估煤礦企業(yè)應(yīng)落實(shí)整改責(zé)任,明確整改期限和要求,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保整改措施得到落實(shí)。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行效果評(píng)估,檢查整改措施是否有效,是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),以便及時(shí)調(diào)整和完善。06煤礦職業(yè)健康保護(hù)政策解讀Part職業(yè)病危害因素分析粉塵煤礦作業(yè)環(huán)境中常見的職業(yè)病危害因素,長期吸入可導(dǎo)致塵肺病。有毒氣體如一氧化碳、硫化氫等,吸入后會(huì)對(duì)人體造成中毒傷害。噪聲與振動(dòng)長期在噪聲和振動(dòng)環(huán)境下作業(yè),會(huì)對(duì)聽力和神經(jīng)系統(tǒng)造成損害。高溫與潮濕高溫和潮濕環(huán)境易引發(fā)中暑、皮膚病等疾病。職業(yè)健康檢查制度建立和執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)督措施政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)職業(yè)健康檢查制度的監(jiān)督。檢查結(jié)果處理對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和分析,及時(shí)采取措施預(yù)防職業(yè)病。檢查制度煤礦企業(yè)應(yīng)建立完善的職業(yè)健康檢查制度,確保員工健康。檢查周期按照相關(guān)規(guī)定,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3412

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論