2025年度酒吧員工服務(wù)合同管理規(guī)范

2025年度酒吧員工服務(wù)合同管理規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒吧名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲方經(jīng)營酒吧業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）酒吧服務(wù)員：負責(zé)酒吧內(nèi)的酒水銷售、客人服務(wù)、衛(wèi)生清潔等工作。（2）酒水調(diào)配師：負責(zé)酒水調(diào)配、客人咨詢、飲品制作等工作。（3）安保人員：負責(zé)酒吧內(nèi)的安全保衛(wèi)、秩序維護等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成酒吧內(nèi)的各項服務(wù)工作。二、服務(wù)期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、服務(wù)費用（1）基本工資：每月____元。（2）加班費：按照國家規(guī)定支付。（3）獎金：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方表現(xiàn)支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。四、工作時間及休息1.乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方每月享有____天休息日。五、社會保險及福利（1）養(yǎng)老保險。（2）醫(yī)療保險。（3）失業(yè)保險。（4）工傷保險。（5）生育保險。（1）法定節(jié)假日加班費。（2）帶薪年假。（3）定期體檢。（4）節(jié)日慰問。六、保密條款1.乙方在服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需遵守本條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按時支付乙方工資。（2）未按規(guī)定繳納社會保險。（3）泄露乙方個人信息。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）擅自離職。（2）泄露甲方商業(yè)秘密。（3）違反國家法律法規(guī)。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.“第三方”在本合同中指介入甲方與乙方服務(wù)合同關(guān)系的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、人力資源公司、律師事務(wù)所、保險公司等。2.第三方的介入應(yīng)當(dāng)基于本合同的明確約定或甲乙雙方的共同同意。二、第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其行為的合法性。2.第三方在提供中介、咨詢或其他服務(wù)時，應(yīng)確保其服務(wù)的質(zhì)量，不得對甲乙雙方造成損失。3.第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其介入服務(wù)費用的三倍。（2）若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，且第三方無法證明其已盡合理注意義務(wù)，則第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供必要的服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行中介或咨詢服務(wù)。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，第三方對甲方或乙方不承擔(dān)直接的法律責(zé)任。2.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)。3.第三方在履行本合同時，不得干預(yù)甲乙雙方基于本合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。五、第三方介入的具體條款1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。2.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等。3.第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額及支付方式由補充協(xié)議約定。六、第三方介入的變更與解除1.甲方或乙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。2.第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。3.第三方介入的變更或解除，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。七、第三方介入的保密條款1.第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、第三方介入的爭議解決1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。九、其他1.本部分條款為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分條款的修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本部分條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒吧員工崗位職責(zé)說明書詳細要求：說明酒吧內(nèi)各崗位的具體職責(zé)、工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件為甲方提供，乙方應(yīng)詳細閱讀并遵守。2.附件二：酒吧員工培訓(xùn)計劃詳細要求：列出員工培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、方式和考核結(jié)果。說明：此附件為甲方提供，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并完成考核。3.附件三：酒吧員工考勤管理制度詳細要求：規(guī)定員工的出勤、請假、加班等考勤管理規(guī)定。說明：此附件為甲方提供，乙方應(yīng)遵守考勤管理制度。4.附件四：酒吧員工獎懲制度詳細要求：明確員工的獎勵條件、懲罰措施及程序。說明：此附件為甲方提供，乙方應(yīng)遵守獎懲制度。5.附件五：酒吧員工社會保險及福利明細詳細要求：列出甲方為員工繳納的社會保險種類、繳納比例及福利待遇。說明：此附件為甲方提供，乙方應(yīng)了解并享有相應(yīng)權(quán)益。6.附件六：第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方及第三方共同簽訂，乙方應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：此附件為甲乙雙方及第三方共同簽訂，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式及程序。說明：此附件為甲乙雙方共同簽訂，乙方應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未按規(guī)定繳納社會保險。c.違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。乙方違約：a.擅自離職。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反國家法律法規(guī)。d.未按規(guī)定完成工作任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時支付工資：賠償乙方因延遲支付工資造成的損失，包括但不限于銀行利息。b.未按規(guī)定繳納社會保險：承擔(dān)相應(yīng)的社會保險責(zé)任，包括但不限于補繳及滯納金。c.違反保密義務(wù)：賠償乙方因泄露個人信息造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.擅自離職：賠償甲方因乙方離職造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)費用。b.泄露商業(yè)秘密：賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失。c.違反國家法律法規(guī)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.未按規(guī)定完成工作任務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因工作失誤造成的損失。示例