2025年互聯(lián)網(wǎng)電商員工保密與競業(yè)限制協(xié)議

2025年互聯(lián)網(wǎng)電商員工保密與競業(yè)限制協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將于____年加入甲方，從事互聯(lián)網(wǎng)電商相關(guān)工作，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本保密與競業(yè)限制協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、保密義務(wù)1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在甲方任職期間接觸、了解或獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等敏感信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。1.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)文檔、源代碼、設(shè)計(jì)方案等；（2）甲方的市場策略、營銷計(jì)劃、客戶資料、合同內(nèi)容等；（3）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、戰(zhàn)略規(guī)劃等；（4）甲方合作伙伴、供應(yīng)商、客戶的相關(guān)信息；（5）其他乙方知曉的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.3乙方承諾，在任職期間及離職后，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。1.4乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露、竊取或非法使用。二、競業(yè)限制2.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在甲方競爭對手的公司或關(guān)聯(lián)公司擔(dān)任職位，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.3乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個(gè)月的工資。三、保密與競業(yè)限制的補(bǔ)償3.1甲方承諾，在乙方履行保密與競業(yè)限制義務(wù)期間，向乙方支付保密與競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前____個(gè)月的工資。3.2補(bǔ)償金支付方式為：乙方離職后，甲方按月支付給乙方，直至保密與競業(yè)限制期限屆滿。四、協(xié)議的生效、變更與解除4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。4.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的雇傭承諾，乙方的雇傭關(guān)系仍需遵循甲方的雇傭政策及法律法規(guī)。6.2本協(xié)議的簽訂，不影響乙方依法享有的權(quán)益。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____