


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)合同示范甲方(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):鑒于乙方在企業(yè)中的工作表現(xiàn)及個(gè)人發(fā)展需求,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在____年的繼續(xù)學(xué)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成以下合同:一、學(xué)習(xí)項(xiàng)目及目標(biāo)1.學(xué)習(xí)項(xiàng)目:乙方將在____年參與以下學(xué)習(xí)項(xiàng)目:(具體項(xiàng)目名稱)2.學(xué)習(xí)目標(biāo):通過參與上述學(xué)習(xí)項(xiàng)目,乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo):(具體目標(biāo)描述)二、學(xué)習(xí)時(shí)間及安排1.學(xué)習(xí)時(shí)間:乙方在____年的學(xué)習(xí)時(shí)間為____個(gè)月。2.學(xué)習(xí)安排:乙方應(yīng)按照企業(yè)制定的培訓(xùn)計(jì)劃,按時(shí)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、學(xué)習(xí)費(fèi)用及補(bǔ)貼1.學(xué)習(xí)費(fèi)用:乙方在____年的學(xué)習(xí)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元,由企業(yè)承擔(dān)。2.學(xué)習(xí)補(bǔ)貼:乙方在學(xué)習(xí)期間,企業(yè)將提供以下補(bǔ)貼:(具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及金額)四、學(xué)習(xí)成果及評(píng)估1.學(xué)習(xí)成果:乙方應(yīng)按照學(xué)習(xí)目標(biāo),提交以下成果:(具體成果要求)2.學(xué)習(xí)評(píng)估:企業(yè)將對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等依據(jù)。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密:乙方在學(xué)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密制度,對(duì)涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息予以保密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有,乙方應(yīng)積極配合企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)等工作。六、合同期限及終止1.合同期限:本合同自雙方簽字生效之日起,至____年____月____日止。2.合同終止:在合同期限內(nèi),如乙方出現(xiàn)以下情況,企業(yè)有權(quán)提前終止合同:(具體終止條件)七、違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定,企業(yè)有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元。2.企業(yè)違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求企業(yè)支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(企業(yè)):乙方(員工):簽訂日期:____年____月____日附件一:學(xué)習(xí)項(xiàng)目及目標(biāo)詳細(xì)描述附件二:學(xué)習(xí)時(shí)間及安排表附件三:學(xué)習(xí)費(fèi)用及補(bǔ)貼明細(xì)附件四:學(xué)習(xí)成果及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件五:保密協(xié)議附件六:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國康復(fù)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算邏輯模型
- 2025年度南京地區(qū)建筑勞務(wù)派遣合作協(xié)議書
- 2025年度安防技術(shù)研發(fā)合伙人股份協(xié)議
- 二零二五年度荒山承包合同(生態(tài)修復(fù)與水源保護(hù))
- 便利店裝修施工合同范本
- 2025年度簽待崗協(xié)議對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)手冊(cè)
- 2025年度平房房屋出租合同(含周邊商業(yè)合作權(quán)益)
- 2025年湖南體育職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫完整
- 2025年湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫必考題
- 2024年三季度報(bào)重慶地區(qū)A股主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率排名前十大上市公司
- 大班-數(shù)學(xué)-分禮物-課件(互動(dòng)版)
- (完整版)餐飲員工入職登記表
- 智能化工程施工工藝圖片講解
- 人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教材解讀
- 2022年最新蘇教版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)教案
- 咳嗽與咳痰課件
- 咖啡樹的修剪方法和技術(shù)_種植技巧
- 小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)奧數(shù)應(yīng)用題100題
- 綜合布線驗(yàn)收?qǐng)?bào)告材料
- 《初三心理健康教育》ppt課件
- 重慶鐵塔公司配套設(shè)備安裝施工服務(wù)技術(shù)規(guī)范書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論