人事爭議仲裁申請(qǐng)書

人事爭議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：關(guān)于解決人事爭議的仲裁申請(qǐng)書

尊敬的XXX公司人事部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司員工XXX，現(xiàn)在因與公司之間的人事爭議，特向您提交仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求貴公司給予公正的裁決?，F(xiàn)將有關(guān)情況陳述如下：

一、申請(qǐng)內(nèi)容

1.請(qǐng)求貴公司重新考慮與我簽訂的勞動(dòng)合同，并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行修改和調(diào)整。

2.請(qǐng)求貴公司支付我在爭議期間的工資、福利及加班費(fèi)等。

3.請(qǐng)求貴公司給予我一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，保障我的合法權(quán)益。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.勞動(dòng)合同爭議：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。然而，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，貴公司未能與我充分溝通，未能就合同條款達(dá)成一致意見。且在合同簽訂后，貴公司未能按照約定提供相應(yīng)的工作條件，使我無法正常履行勞動(dòng)合同。

2.工資福利爭議：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。但自爭議發(fā)生后，貴公司未能按時(shí)支付我的工資，使我生活受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，在我生病期間，貴公司未能按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付病假工資，使我無法得到應(yīng)有的關(guān)懷和保障。

3.工作環(huán)境爭議：在爭議發(fā)生后，貴公司對(duì)我進(jìn)行了不公正的對(duì)待，刻意降低我的工作任務(wù)，使我無法發(fā)揮自己的工作能力。且在我提出異議后，貴公司未能給予合理的解釋和調(diào)整，使我承受了極大的壓力。

三、決心和要求

1.我堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求貴公司按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，給予我應(yīng)有的待遇。

2.我愿意與貴公司進(jìn)行友好溝通，共同解決爭議，以便我們能夠繼續(xù)攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.請(qǐng)貴公司對(duì)上述爭議事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真審查，并給予公正、公平的裁決。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

單位：XXX公司

年月日

申請(qǐng)書二：人事爭議仲裁申請(qǐng)書

一.申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人：張三

性別：男

年齡：30歲

身份證號(hào)：11010519900307****

聯(lián)系電話/p>

單位：北京XX科技有限公司

職務(wù)：部門經(jīng)理

二．申請(qǐng)事項(xiàng)

本人因與北京XX科技有限公司存在人事爭議，特向貴單位提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求貴單位給予公正的裁決。具體申請(qǐng)事項(xiàng)如下：

1.請(qǐng)求貴單位重新考慮與我簽訂的勞動(dòng)合同，并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行修改和調(diào)整。

2.請(qǐng)求貴單位支付我在爭議期間的工資、福利及加班費(fèi)等。

3.請(qǐng)求貴單位給予我一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，保障我的合法權(quán)益。

三．事實(shí)與理由

1.勞動(dòng)合同爭議：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司未能與我充分溝通，未能就合同條款達(dá)成一致意見。且在合同簽訂后，公司未能按照約定提供相應(yīng)的工作條件，使我無法正常履行勞動(dòng)合同。

2.工資福利爭議：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。但自爭議發(fā)生后，公司未能按時(shí)支付我的工資，使我生活受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，在我生病期間，公司未能按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付病假工資，使我無法得到應(yīng)有的關(guān)懷和保障。

3.工作環(huán)境爭議：在爭議發(fā)生后，公司對(duì)我進(jìn)行了不公正的對(duì)待，刻意降低我的工作任務(wù)，使我無法發(fā)揮自己的工作能力。且在我提出異議后，公司未能給予合理的解釋和調(diào)整，使我承受了極大的壓力。

四．落款

申請(qǐng)人：張三

單位：北京XX科技有限公司

年月日

申請(qǐng)書三：人事爭議仲裁申請(qǐng)書

尊敬的北京XX科技有限公司人事部門領(lǐng)導(dǎo)：

一.申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

本人因與北京XX科技有限公司存在人事爭議，特向貴單位提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求貴單位給予公正的裁決。具體申請(qǐng)事項(xiàng)如下：

1.請(qǐng)求貴單位重新考慮與我簽訂的勞動(dòng)合同，并對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行修改和調(diào)整。

在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司未能與我充分溝通，未能就合同條款達(dá)成一致意見。且在合同簽訂后，公司未能按照約定提供相應(yīng)的工作條件，使我無法正常履行勞動(dòng)合同。

2.請(qǐng)求貴單位支付我在爭議期間的工資、福利及加班費(fèi)等。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。但自爭議發(fā)生后，公司未能按時(shí)支付我的工資，使我生活受到嚴(yán)重影響。同時(shí)，在我生病期間，公司未能按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付病假工資，使我無法得到應(yīng)有的關(guān)懷和保障。

3.請(qǐng)求貴單位給予我一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，保障我的合法權(quán)益。

在爭議發(fā)生后，公司對(duì)我進(jìn)行了不公正的對(duì)待，刻意