上海海洋大學(xué)《國(guó)際商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)上海海洋大學(xué)《國(guó)際商務(wù)談判實(shí)訓(xùn)》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的客戶關(guān)系管理中，以下關(guān)于客戶滿意度提升的說(shuō)法，哪一項(xiàng)是正確的？（）A.客戶滿意度提升主要依靠降低產(chǎn)品價(jià)格B.客戶滿意度的提升需要多方面的努力。包括提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和投訴，建立良好的溝通渠道，提供個(gè)性化的體驗(yàn)，增加客戶的參與感和忠誠(chéng)度。通過(guò)持續(xù)關(guān)注和滿足客戶的期望，不斷提升客戶滿意度，從而促進(jìn)客戶的重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播C.客戶滿意度與企業(yè)的發(fā)展無(wú)關(guān)，不需要特別關(guān)注D.只要產(chǎn)品質(zhì)量好，客戶滿意度自然會(huì)高2、在商務(wù)談判中，了解對(duì)方的談判底線和利益訴求非常重要。一家企業(yè)與供應(yīng)商談判原材料價(jià)格，供應(yīng)商一直堅(jiān)持較高的價(jià)格，并且不愿意讓步。為了打破僵局，以下哪種方法最有可能獲取對(duì)方的真實(shí)底線和利益訴求？（）A.采用迂回戰(zhàn)術(shù)，談?wù)撈渌麩o(wú)關(guān)話題，觀察對(duì)方反應(yīng)B.提出多個(gè)方案，試探對(duì)方的態(tài)度C.暫停談判，給對(duì)方施加壓力D.直接詢問(wèn)對(duì)方的底線和訴求3、在企業(yè)的人力資源規(guī)劃中，預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求是關(guān)鍵步驟。一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，業(yè)務(wù)不斷拓展，需要更多的技術(shù)人才。以下哪種方法最適合預(yù)測(cè)該企業(yè)未來(lái)的技術(shù)人才需求？（）A.經(jīng)驗(yàn)判斷法，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)估計(jì)B.德?tīng)柗品?，征求專家意?jiàn)C.比率分析法，根據(jù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與人員需求的比率計(jì)算D.回歸分析法，建立數(shù)學(xué)模型預(yù)測(cè)4、人力資源管理中，員工激勵(lì)是提高工作效率和員工滿意度的重要手段。假設(shè)你是一家企業(yè)的人力資源經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)部分員工工作積極性不高。以下哪種激勵(lì)措施可能效果不佳？（）A.為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓他們看到未來(lái)的發(fā)展空間B.設(shè)立高額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)制度，只有完成高難度任務(wù)才能獲得，導(dǎo)致大部分員工覺(jué)得難以企及C.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的溝通和合作，營(yíng)造良好的工作氛圍D.給予員工更多的自主權(quán)和決策權(quán)，讓他們能夠在工作中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力5、企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前的重要趨勢(shì)。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造企業(yè)想要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以下哪個(gè)方面的變革可能最為關(guān)鍵？（）A.引入數(shù)字化生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化B.搭建電子商務(wù)平臺(tái)，拓展銷售渠道C.建立數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升運(yùn)營(yíng)效率D.培養(yǎng)員工的數(shù)字化思維和技能6、品牌建設(shè)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要意義。在打造品牌形象時(shí)，以下哪種策略是最為核心的？（）A.投入大量資金進(jìn)行廣告宣傳，提高品牌知名度B.注重產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，使其在外觀上吸引消費(fèi)者C.不斷降低產(chǎn)品價(jià)格，以低價(jià)策略吸引消費(fèi)者，從而建立品牌D.提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者的需求，建立良好的口碑和品牌聲譽(yù)7、一家企業(yè)在考慮進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，需要評(píng)估不同國(guó)家的市場(chǎng)潛力和投資環(huán)境。假設(shè)企業(yè)對(duì)東南亞和非洲的幾個(gè)國(guó)家感興趣，在評(píng)估過(guò)程中，以下哪項(xiàng)因素對(duì)于判斷市場(chǎng)潛力最為關(guān)鍵？（）A.人口規(guī)模和增長(zhǎng)趨勢(shì)，以及人口結(jié)構(gòu)，如年齡、性別、收入等B.當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，如交通、通信、電力等C.政府的政策支持力度，包括稅收優(yōu)惠、投資補(bǔ)貼等D.當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度，包括現(xiàn)有企業(yè)的數(shù)量和實(shí)力8、在商務(wù)合同的簽訂過(guò)程中，以下關(guān)于合同條款的理解，哪一項(xiàng)是正確的？（）A.合同條款可以隨意制定，不需要遵循法律和行業(yè)規(guī)范B.商務(wù)合同的條款需要嚴(yán)謹(jǐn)制定。應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、交易的內(nèi)容和條件、價(jià)格和支付方式、交貨時(shí)間和地點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式等重要內(nèi)容。合同條款要符合法律法規(guī)和商業(yè)慣例，保障合同的合法性、有效性和可執(zhí)行性，避免潛在的糾紛和風(fēng)險(xiǎn)C.合同條款只要雙方口頭約定就行，不需要書(shū)面形式D.合同條款越簡(jiǎn)單越好，避免過(guò)于復(fù)雜導(dǎo)致誤解9、在項(xiàng)目管理中，有效地分配資源和控制進(jìn)度至關(guān)重要。某公司啟動(dòng)了一個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，涉及多個(gè)部門(mén)的協(xié)作，預(yù)算有限，時(shí)間緊迫。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)研發(fā)所需的關(guān)鍵材料供應(yīng)延遲，可能影響項(xiàng)目進(jìn)度。以下哪種應(yīng)對(duì)措施更能保證項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果？（）A.緊急尋找替代材料，不惜增加成本B.調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，重新分配資源，優(yōu)先完成不受材料影響的部分C.與供應(yīng)商協(xié)商加快材料供應(yīng)，并安排加班趕進(jìn)度D.暫停項(xiàng)目，等待材料到位后再繼續(xù)10、在商務(wù)談判中，非語(yǔ)言溝通也會(huì)對(duì)談判結(jié)果產(chǎn)生影響。一家企業(yè)的談判代表在與對(duì)方交流時(shí)，以下哪種非語(yǔ)言行為最有可能傳達(dá)積極的合作意愿？（）A.保持微笑，眼神交流B.頻繁看手表，表現(xiàn)出不耐煩C.雙手交叉抱在胸前D.身體后仰，遠(yuǎn)離談判桌11、企業(yè)的綠色發(fā)展理念越來(lái)越受到關(guān)注。假設(shè)一家制造業(yè)企業(yè)想要推行綠色生產(chǎn)，以下哪種措施可能不是重點(diǎn)考慮的方面？（）A.采用環(huán)保材料和可再生能源，降低能源消耗B.加強(qiáng)廢棄物的處理和回收利用，減少環(huán)境污染C.提高產(chǎn)品價(jià)格，將環(huán)保成本轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者D.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少?gòu)U水、廢氣的排放12、人力資源管理對(duì)于企業(yè)的績(jī)效有著重要影響。假設(shè)一家公司的員工流失率較高，為了留住優(yōu)秀員工，以下哪種措施最為有效？（）A.提供高于市場(chǎng)平均水平的薪酬B.提供更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)C.改善工作環(huán)境和福利待遇D.加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理13、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，一家公司面臨著資金分配的決策。公司有一筆閑置資金，可以用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，購(gòu)買(mǎi)新的設(shè)備以提高產(chǎn)能；也可以用于研發(fā)新產(chǎn)品，以開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域；或者用于償還債務(wù)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；還可以選擇投資金融市場(chǎng)，獲取短期收益?？紤]到公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況，以下哪種資金使用方案最為合理？（）A.投資擴(kuò)大生產(chǎn)，增加產(chǎn)能B.投入研發(fā)創(chuàng)新，拓展市場(chǎng)C.優(yōu)先償還債務(wù)，穩(wěn)定財(cái)務(wù)D.金融市場(chǎng)投資，獲取收益14、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，環(huán)境分析是制定有效戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。假設(shè)一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)面臨市場(chǎng)需求變化和技術(shù)更新?lián)Q代的挑戰(zhàn)，以下哪種環(huán)境分析方法不夠全面？（）A.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究，分析企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅B.僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的資源和能力，不考慮外部環(huán)境的變化C.跟蹤政策法規(guī)的變化，評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響D.預(yù)測(cè)技術(shù)發(fā)展的方向，提前布局研發(fā)和創(chuàng)新15、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析時(shí)，需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。一家餐飲企業(yè)發(fā)現(xiàn)附近新開(kāi)了一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以下哪種方法更能有效地了解對(duì)手？（）A.派人到對(duì)手餐廳用餐，觀察其服務(wù)和菜品B.分析對(duì)手的廣告宣傳和促銷活動(dòng)C.收集顧客對(duì)對(duì)手餐廳的評(píng)價(jià)和反饋D.以上方法綜合使用16、在企業(yè)的決策過(guò)程中，以下對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的處理，哪一個(gè)觀點(diǎn)是合理的？（）A.完全忽視風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，大膽做出決策B.在決策過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分析工具和方法，如敏感性分析、情景分析等，預(yù)測(cè)可能的結(jié)果和影響。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，如風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等，同時(shí)保持靈活性和適應(yīng)性，以便在情況發(fā)生變化時(shí)及時(shí)調(diào)整決策，降低風(fēng)險(xiǎn)損失，提高決策的可靠性和有效性C.因?yàn)榇嬖陲L(fēng)險(xiǎn)和不確定性，所以避免做出決策D.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的評(píng)估過(guò)于復(fù)雜，憑直覺(jué)做出決策即可17、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，質(zhì)量管理是確保產(chǎn)品和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。假設(shè)一家服務(wù)型企業(yè)，如咨詢公司，面臨著服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、客戶反饋不佳的問(wèn)題。為了提升服務(wù)質(zhì)量，以下哪種質(zhì)量管理方法可能最為有效？（）A.引入六西格瑪質(zhì)量管理方法，減少服務(wù)缺陷B.建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系，定期進(jìn)行內(nèi)部審核C.收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程D.以上方法綜合運(yùn)用18、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中，質(zhì)量控制是保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。假設(shè)一家汽車制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分車輛存在零部件質(zhì)量問(wèn)題，以下哪種措施最能從根本上解決質(zhì)量問(wèn)題？（）A.加強(qiáng)對(duì)成品車輛的檢驗(yàn)，篩選出有問(wèn)題的產(chǎn)品B.對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的零部件供應(yīng)商進(jìn)行罰款C.與零部件供應(yīng)商共同改進(jìn)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.召回所有已售出的車輛，更換零部件19、在市場(chǎng)營(yíng)銷中，產(chǎn)品生命周期的不同階段需要不同的營(yíng)銷策略。一款新型智能手機(jī)剛剛推出市場(chǎng)，處于導(dǎo)入期。此時(shí)，產(chǎn)品的知名度較低，生產(chǎn)成本較高。以下哪種營(yíng)銷策略最適合這個(gè)階段？（）A.快速撇脂策略，高價(jià)格、高促銷B.緩慢撇脂策略，高價(jià)格、低促銷C.快速滲透策略，低價(jià)格、高促銷D.緩慢滲透策略，低價(jià)格、低促銷20、一家企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)方面。潛在的合作伙伴可能在技術(shù)能力、市場(chǎng)渠道、資金實(shí)力、品牌影響力等方面各有優(yōu)勢(shì)。合作方式可以是技術(shù)合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；可以是市場(chǎng)合作，共同推廣和銷售產(chǎn)品；可以是資金合作，獲得對(duì)方的投資支持；還可以是戰(zhàn)略聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。那么，企業(yè)在選擇合作伙伴和合作方式時(shí)，最關(guān)鍵的考慮因素是什么？（）A.合作伙伴的技術(shù)實(shí)力，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力B.合作帶來(lái)的市場(chǎng)渠道拓展，增加銷售機(jī)會(huì)C.資金支持的規(guī)模和條件，緩解財(cái)務(wù)壓力D.合作能否實(shí)現(xiàn)資源整合和戰(zhàn)略協(xié)同二、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)如何通過(guò)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)來(lái)提高企業(yè)的運(yùn)行效率和響應(yīng)能力？請(qǐng)分析不同組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景。2、（本題5分）電子商務(wù)的興起給企業(yè)的商業(yè)模式帶來(lái)了深刻的變革。請(qǐng)論述電子商務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，分析電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)商務(wù)模式的沖擊和影響，并舉例說(shuō)明企業(yè)如何利用電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)展業(yè)務(wù)和創(chuàng)新商業(yè)模式。3、（本題5分）全面闡述在成本管理中，如何區(qū)分固定成本和變動(dòng)成本，并進(jìn)行有效的成本控制？探討成本分類的方法、控制成本的策略，以及成本效益分析的應(yīng)用。4、（本題5分）全面闡述在人力資源管理中的績(jī)效管理流程，包括績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效反饋與應(yīng)用等環(huán)節(jié)。5、（本題5分）企業(yè)的綠色營(yíng)銷理念是適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展要求的必然選擇。闡述綠色營(yíng)銷的概念和特點(diǎn)，綠色產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣策略，綠色價(jià)格的制定原則，綠色渠道的選擇和綠色促銷的方法，以及如何建立企業(yè)的綠色形象。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某服裝公司一直以線下門(mén)店銷售為主，近年來(lái)受到電商沖擊，業(yè)績(jī)不佳。公司決定開(kāi)展線上業(yè)務(wù)，但在電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理和客戶服務(wù)等方面經(jīng)驗(yàn)不足。請(qǐng)分析該公司轉(zhuǎn)型過(guò)程中的問(wèn)題，并提出可行的解決辦法。2、（本題5分）一家化妝品電商的跨境業(yè)務(wù)面臨海關(guān)監(jiān)管和稅收政策變化的風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)分析風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略。3、（本題5分）一家化妝品公司計(jì)劃開(kāi)拓中老年市場(chǎng)，但對(duì)這一群體的消費(fèi)需求和偏好了解不夠。請(qǐng)分析該公司應(yīng)如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，推出適合中老年消費(fèi)者的產(chǎn)品。4、（本題5分）一家服裝品牌在電商平臺(tái)上的銷售額增長(zhǎng)緩慢，分析發(fā)現(xiàn)店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)不吸引人、客服響應(yīng)不及時(shí)和售后服務(wù)不完善。請(qǐng)針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)方案，以提高電商銷售業(yè)績(jī)。5、（本題5分）一家餐飲企業(yè)在連鎖擴(kuò)張過(guò)程中，品牌形象難以統(tǒng)一，菜品質(zhì)量參差不齊，員工培訓(xùn)不到位。請(qǐng)分析該企業(yè)連鎖擴(kuò)張的管理難題，并提出應(yīng)對(duì)措施。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）分析在企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷組合策略中，商務(wù)管理如何運(yùn)用產(chǎn)品、價(jià)