社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案

20XX年最新社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案1、社會(huì)保障的最初形態(tài)是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)福利2、社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制行B、互濟(jì)性C、儲(chǔ)蓄性D、補(bǔ)償性3、社會(huì)保險(xiǎn)體系的核心部分是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫4、改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則（）A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D、通脹結(jié)合5、政府可以運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在（）A、自動(dòng)穩(wěn)定器B、相機(jī)抉擇的財(cái)政政策C、基金投向D、貨幣政策6、我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲(chǔ)備積累式C、混合式7、1993年以來，我國出現(xiàn)了第（）次失業(yè)高峰A、3B、4C、5D、68、醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D、長期性9、一直保持使用私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制的是（）A、瑞典B、芬蘭C、挪威D、美國10、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)用最普遍的一種費(fèi)用支付方式是（）A、按服務(wù)項(xiàng)目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費(fèi)制11、我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的，其基本特征是：A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一C、實(shí)行純粹福利分配D、福利項(xiàng)目靈活多樣12、實(shí)行從商品化為主的住房保障形式的國家有：A、美國B、英國C、德國D、波蘭13、下列國家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克B、新加坡C、德國D、日本14、新加坡從1995年開始實(shí)行中央公積金制度，規(guī)定----------的公積金用于購買住房及保險(xiǎn)金，其余用于醫(yī)療費(fèi)及其他特殊費(fèi)用。A、80%B、85%C、60%D、75%15、我國改革前住房保障制度是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，其主要特點(diǎn)有：A、福利性B、供給性C、非商品性D、產(chǎn)權(quán)模糊性16、住房公積金歸職工個(gè)人所有，存入職工個(gè)人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與----------兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。A、職工福利基金帳戶B、職工困難補(bǔ)助個(gè)人帳戶17、國際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個(gè)家體用于飲食支出的比例來大體測(cè)定該家體的生活水平的測(cè)定方法是：A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C、生活形態(tài)法D、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法18、一般說來，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過-------程序。A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則19、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)：A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則20、目前，我國開展的最低生活保障制度，主要由各級(jí)---------制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會(huì)、街道辦事處具體實(shí)施。A、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門B、勞動(dòng)服務(wù)部門C、政府部門D、民政部門1、B2、ABCD3、A4、ABCD5、ABC6、C7、B8、ABC9、D10、A11、B12、A13、BC14、A15、ABCD16、C17、B18、B19、ABCD20、D第二部分社會(huì)保障學(xué)試題一、選擇題：1、我國的保險(xiǎn)互助組織最早產(chǎn)生于（）A、北京B、上海C、武漢D、廣東2、最早出現(xiàn)的社會(huì)保障模式是：（）A、投保資助型B、福利國家型C、國家保險(xiǎn)型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型3、1948年正式宣布第一個(gè)建成福利國家的是：（）A、法國B、德國C、英國D、瑞典4、具有“福利國家櫥窗”之稱的是：（）A、新加坡B、德國C、英國D、瑞典5、保障社會(huì)安全的最后一道防線是：（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫6、社會(huì)保障的最高層次是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫7、國家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式最早是在（）建立A、中國B、前蘇聯(lián)C、英國D、德國8、投保資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最典型的國家是（）A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國9、實(shí)行自我保障模式最典型的國家是（）A、瑞典B、新加坡C、英國D、中國10、（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生A、法國B、德國C、瑞典D、英國11、目前采用最多的失業(yè)保障模式是（）A、非強(qiáng)制性的失業(yè)保障模式B、失業(yè)救濟(jì)制度C、國家立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。12、50年代初期，工業(yè)國家規(guī)定的失業(yè)津貼等待期多數(shù)是（）天A、6B、7C、8D、913、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，給付期最長（）月。A、12B、18C、24D、3014、我國于（）年起，開始推行合同制，同時(shí)頒布了《國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，標(biāo)志著我國就業(yè)保障制度開始與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家接軌。A、1985B、1986C、1987D、198815、1883年，（）政府頒布《疾病保險(xiǎn)法》，標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。A、美國B、德國C、智利D、瑞典16、（）于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù)，即由政府負(fù)責(zé)向全民提供醫(yī)療服務(wù)，并且主要通過國家財(cái)政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威17、美國老年醫(yī)療保險(xiǎn)中采取的一種新的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用支付方法是（）A、工資制B、定額付費(fèi)C、按病種分類付費(fèi)D、RBRVS支付制18、HMOS四種形式中最普遍的是（）A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、由私人醫(yī)療料保險(xiǎn)公司發(fā)起C、有大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起19、醫(yī)療保險(xiǎn)制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右A、2B、3C、4D、520、（）實(shí)行儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型醫(yī)療保險(xiǎn)制度，還實(shí)行了健保雙全和MEDI計(jì)劃A、瑞典B、新加坡C、美國D、德國21、按基金籌集和費(fèi)用分擔(dān)方式，社會(huì)保險(xiǎn)模式可分為（）A、投保資助型B、國家保險(xiǎn)型C、福利國家型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型22、社會(huì)保障制度包括（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫23、社會(huì)福利的內(nèi)容（）A、未成年人福利B、老人福利C、殘疾人福利D、勞動(dòng)者福利24、社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、補(bǔ)償性C、儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性25、社?；鸬膩碓辞溃ǎ〢、企業(yè)繳納B、勞動(dòng)者個(gè)人繳納C、國家財(cái)政基金D、基金投資收益26、我國長期實(shí)行（）的就業(yè)政策A、高就業(yè)B、低工資C、高工資D、高福利27、老年保險(xiǎn)制度的三種基本模式（）A、國家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式B、投保資助型C、自我保障型D、福利國家型28、職業(yè)教育與培訓(xùn)分為三個(gè)層次（）A、職前訓(xùn)練B、在職培訓(xùn)C、失業(yè)培訓(xùn)D、普通教育29、享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，必須達(dá)到規(guī)定的年齡和所要求的工作年限，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)行該種限制條件的國家有（）A、前蘇聯(lián)B、中國C、東歐社會(huì)主義國家D、新加坡30、老年社會(huì)保險(xiǎn)基金中，是退休費(fèi)用定量化，必須考慮（）A、預(yù)定死亡率B、預(yù)定退休率C、預(yù)定出生率D、預(yù)定新增就業(yè)率31、從事鉛汞業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計(jì)算工作一年按（）計(jì)算A、一年B、一年零三個(gè)月C、一年零六個(gè)月D、一年零九個(gè)月32、就業(yè)保障制度包括（）A、失業(yè)預(yù)防B、失業(yè)補(bǔ)救C、失業(yè)保險(xiǎn)D、職工培訓(xùn)33、失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最長為（），最短為（）A、24，12B、18，12C、24，18D、34，2434、醫(yī)療保障中實(shí)行貝弗里奇模式的有（）A、英國B、瑞典C、前蘇聯(lián)D、芬蘭35、社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方向有（）A、政府債券B、銀行儲(chǔ)蓄C、股票D、項(xiàng)目基金36、社?；鸬耐顿Y原則（）A、安全性原則B、長期受益原則C、多樣化D、可流動(dòng)性37、社?；鸬奶攸c(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、安全性C、儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性38、社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本組成部分（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)優(yōu)撫C、社會(huì)救濟(jì)D、社會(huì)福利39、社會(huì)福利包括（）A、未成年人福利B、殘疾人福利C、老年人福利D、勞動(dòng)者福利40、醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌集資金的原則是（）A、以支定收B、以收定支C、收支平衡D、略有結(jié)余41、社會(huì)保障的最初形態(tài)是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)福利42、社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制行B、互濟(jì)性C、儲(chǔ)蓄性D、補(bǔ)償性43、社會(huì)保險(xiǎn)體系的核心部分是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫44、改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則（）A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D、通脹結(jié)合45、政府可以運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在（）A、自動(dòng)穩(wěn)定器B、相機(jī)抉擇的財(cái)政政策C、基金投向D、貨幣政策46、我國目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲(chǔ)備積累式C、混合式47、1993年以來，我國出現(xiàn)了第（）次失業(yè)高峰A、3B、4C、5D、648、醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D、長期性49、一直保持使用私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制的是（）A、瑞典B、芬蘭C、挪威D、美國50、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)用最普遍的一種費(fèi)用支付方式是（）A、按服務(wù)項(xiàng)目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費(fèi)制51、我國的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的，其基本特征是：A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一C、實(shí)行純粹福利分配D、福利項(xiàng)目靈活多樣52、實(shí)行從商品化為主的住房保障形式的國家有：A、美國B、英國C、德國D、波蘭53、下列國家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克B、新加坡C、德國D、日本54、新加坡從1995年開始實(shí)行中央公積金制度，規(guī)定----------的公積金用于購買住房及保險(xiǎn)金，其余用于醫(yī)療費(fèi)及其他特殊費(fèi)用。A、80%B、85%C、60%D、75%55、我國改革前住房保障制度是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，其主要特點(diǎn)有：A、福利性B、供給性C、非商品性D、產(chǎn)權(quán)模糊性56、住房公積金歸職工個(gè)人所有，存入職工個(gè)人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與----------兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。A、職工福利基金帳戶B、職工困難補(bǔ)助個(gè)人帳戶C、職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶D、職工生育津貼帳戶57、國際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個(gè)家體用于飲食支出的比例來大體測(cè)定該家體的生活水平的測(cè)定方法是：A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C、生活形態(tài)法D、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法58、一般說來，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過-------程序。A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則59、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)：A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則60、目前，我國開展的最低生活保障制度，主要由各級(jí)---------制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會(huì)、街道辦事處具體實(shí)施。A、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門B、勞動(dòng)服務(wù)部門C、政府部門D、民政部門61、下列關(guān)于致貧因素的分析，屬于人的因素的是：A、人的身體素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的經(jīng)濟(jì)行為導(dǎo)致貧困狀況的持續(xù)62、以下農(nóng)村扶貧的方式和方法中，具有人力資源開發(fā)和就業(yè)促成雙重性質(zhì)，扶貧效果深遠(yuǎn)的扶貧方式是：A、以工代賑B、勞務(wù)輸出C、小額信貸D、生活救濟(jì)63、扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，首要條件是：A、政策支持和引導(dǎo)B、思想扶持C、科技和信息D、足夠的資金64、我國扶貧資金的來源有：A、國家扶貧資金B(yǎng)、地方配套資金C、國際組織扶貧資金D、企業(yè)幫扶資金65、以下屬于法律援助內(nèi)容的是：A、訴訟費(fèi)減免B、免費(fèi)提供律師C、公證D、法律咨詢服務(wù)66、發(fā)展中國家法律援助制度在20世紀(jì)六七十年代才開始建立，還沒有西方發(fā)達(dá)國家那樣完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在，使得---------在很長時(shí)期內(nèi)一直是發(fā)展中國家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主要手段。A、法律援助B、民法C、訴訟法D、傳統(tǒng)的習(xí)慣法67、我國法律援助制度是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，是社會(huì)主義民主和法制建設(shè)發(fā)展的體現(xiàn)，有關(guān)其本質(zhì)的說法正確的是：A、體現(xiàn)國家對(duì)全體人民基本公民權(quán)利的保障B、完善訴訟民主機(jī)制，完善社會(huì)保障體系B、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的發(fā)展D、化解社會(huì)矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)68、下列法律法規(guī)中，包括法律援助規(guī)定的是：A、《中華人民共和國律師法》B、《刑事訴訟法》C、《民事訴訟法》D、《法律援助法》69、世界各國法律援助資金來源主要有直接投入和間接投入兩種模式，法律援助資金間接投入的主要方式是：A、法院免費(fèi)訴訟制度B、政府財(cái)政撥款C、訴訟保險(xiǎn)D、社會(huì)捐贈(zèng)70、--------是確定當(dāng)事人能否獲得法律援助的基本條件，是決定法律援助程序能否啟動(dòng)的關(guān)鍵。它既體現(xiàn)法律援助制度的性質(zhì)，也體現(xiàn)了國家經(jīng)濟(jì)和法律援助制度的發(fā)達(dá)程度。A、法律援助對(duì)象的確定B、法律援助的對(duì)象和范圍B、法律援助資金的到位D、法律援助立法和范圍71、我國法律援助的范圍主要是：A、公訴案件的被告B、有經(jīng)濟(jì)困難的自訴案件的當(dāng)事人C、盲聾啞殘疾人、未成年人D、可能被判死刑的被告人72、從社區(qū)發(fā)展形成的過程可以看出，當(dāng)代社區(qū)發(fā)展的主要內(nèi)容是：A、社區(qū)治理和社區(qū)福利B、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)C、社區(qū)工作和社區(qū)福利D、社區(qū)生活和社區(qū)發(fā)展73、近30年來，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，包括那些高福利國家，政府的包袱越背越重，普遍感到單純依靠政府解決不了全社會(huì)的福利和社會(huì)服務(wù)問題。于是，這些國家逐步將之轉(zhuǎn)為--------的社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)體系。A、群眾自治B、自我服務(wù)C、小型、多樣D、分散于社區(qū)74、社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會(huì)保障模式，與傳統(tǒng)意義的社會(huì)保障工作和一般性的社會(huì)工作相比，有以下特征：A、福利性服務(wù)B、區(qū)域性服務(wù)C、群眾性服務(wù)D、綜合性服務(wù)75、下列關(guān)于社區(qū)服務(wù)的說法不正確的是：A、社區(qū)服務(wù)能夠充分國家和單位福利的不足，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利社會(huì)化B、社區(qū)服務(wù)的基本功能是互助互濟(jì)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，緩解社會(huì)矛盾C、當(dāng)前我國社區(qū)服務(wù)的管理體制健全，社會(huì)參與率高D、進(jìn)一步發(fā)展我國社區(qū)服務(wù)事業(yè)，需要加強(qiáng)政府的宏觀指導(dǎo)，提高社區(qū)服務(wù)的規(guī)范化水平76、社會(huì)保險(xiǎn)區(qū)別于雇主責(zé)任保險(xiǎn)的突出特點(diǎn)是A.統(tǒng)一籌措保險(xiǎn)資金B(yǎng).共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)C.更有效的保障工人的利益D.分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任77、是工傷保險(xiǎn)待遇給付的前提條件A.職業(yè)病B.工傷C.殘廢D.工傷鑒定78、工傷保險(xiǎn)施行A有償責(zé)任制B無償責(zé)任制C共同責(zé)任制79、1953年，我國頒布了《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，建立起企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度，其主要特點(diǎn)是A單位保險(xiǎn)B社會(huì)保險(xiǎn)C職工保險(xiǎn)D政府保險(xiǎn)80、1996年的頒布實(shí)施，將工傷保險(xiǎn)作為一種相對(duì)獨(dú)立的制度，加以體系化|、規(guī)范化，表明我國的工傷保險(xiǎn)制度的建設(shè)進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段A《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》B《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》C《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)法》D《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》81、工傷保險(xiǎn)待遇主要分幾個(gè)部分以下A醫(yī)療待遇B疾病待遇C傷殘待遇D死亡待遇82、綜合考察當(dāng)代優(yōu)撫失業(yè)，其發(fā)展形勢(shì)大致可地分三類A社會(huì)保險(xiǎn)式B社會(huì)救助式C社會(huì)福利褒揚(yáng)性D社會(huì)救濟(jì)式83、下列不屬于社會(huì)優(yōu)撫的對(duì)象是A復(fù)員軍人家屬B現(xiàn)役軍人C退役軍人D病故軍人的家屬84、優(yōu)撫保障制度最基本的內(nèi)容A死亡優(yōu)撫B傷殘優(yōu)撫C社會(huì)優(yōu)待D退役安置85、社會(huì)優(yōu)待手段包括A資金保障B服務(wù)保障C資金保障和服務(wù)保障D就業(yè)保障86、社會(huì)優(yōu)撫的資金來源渠道主要有A國家政策撥款B企業(yè)繳納費(fèi)用C社會(huì)募集統(tǒng)籌D個(gè)人投保87、下列不屬于社會(huì)優(yōu)撫保障基金的是A撫恤優(yōu)撫B安置經(jīng)費(fèi)C福利費(fèi)D補(bǔ)助費(fèi)88、殘疾人社會(huì)保障的原則A機(jī)會(huì)均等B特別扶助C特別保障D普遍國民待遇89、以下屬于于殘疾人社會(huì)保障制度的內(nèi)容有A康復(fù)保障B教育保障C就業(yè)保障D環(huán)境保障90、我國殘疾人社會(huì)保障法規(guī)定：康復(fù)技術(shù)以為骨干，為基礎(chǔ)，為依托，已實(shí)用易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，并開展新的技術(shù)研究，開發(fā)和利用，為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)A社區(qū)康復(fù)B康復(fù)機(jī)構(gòu)C殘疾人家庭D康復(fù)協(xié)會(huì)91、根據(jù)國殘疾人教育的發(fā)展方針，殘疾人教育著重發(fā)展A義務(wù)教育和職業(yè)技術(shù)教育B義務(wù)教育C中等職業(yè)教育D高等教育92、根據(jù)我國《殘疾人社會(huì)保障法》規(guī)定，殘疾人教育采取的方針A集中就業(yè)B集中和分散相結(jié)合C多層次，多種形式D多渠道93、我國殘疾人社會(huì)保障體有以下幾部分組成A殘疾人社會(huì)物質(zhì)保障B殘疾人社會(huì)安全保障C殘疾人文化福利保障D殘疾人社會(huì)發(fā)展保障94、職工利的主要內(nèi)容A職工集體福利B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費(fèi)用95、----------是國家和單位職用于生活福利設(shè)施和福利補(bǔ)貼的各種費(fèi)用的總稱A職工福利經(jīng)費(fèi)B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費(fèi)用96、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費(fèi)的主要來源是A國家財(cái)政撥款B單位行政費(fèi)用C單位收入D個(gè)人繳費(fèi)97、下列哪項(xiàng)不屬于與改革職工福利制度相配套的重要舉措A改革企業(yè)勞動(dòng)人事制度B改革企業(yè)經(jīng)營管理制度C改革企業(yè)工資分配制度D改革企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度98、職工生活困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)