專賣店聘用未簽訂勞動(dòng)合同

專賣店聘用未簽訂勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，聯(lián)系郵箱：[乙方郵箱]。第二章聘用崗位及職責(zé)一、崗位描述乙方將在甲方的[專賣店名稱]從事[具體崗位名稱]工作，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位的主要工作職責(zé)和目標(biāo)]。二、工作內(nèi)容與要求乙方需嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作的具體事項(xiàng)和要求]。同時(shí)乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，服從甲方的管理和指揮。第三章聘用期限一、起始日期本合同自[起始日期]起生效。二、結(jié)束日期本合同的終止日期為[結(jié)束日期]，或根據(jù)本合同的約定提前終止。第四章工作時(shí)間與休息休假一、工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。二、休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。第五章勞動(dòng)報(bào)酬一、工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼等構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明工資的構(gòu)成及各部分的金額或計(jì)算方式]。二、工資支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資，不得克扣或無故拖欠。乙方的工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。二、其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并在本合同中明確約定。第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和安全性。同時(shí)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作場所的安全管理，為乙方提供安全的工作環(huán)境。二、工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如溫度、濕度、噪音等。乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出合理的改進(jìn)建議，甲方應(yīng)及時(shí)予以處理。第八章合同的解除與終止一、解除情形1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。4.因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。二、終止情形1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九章保密與競業(yè)限制一、保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。二、競業(yè)限制約定乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照約定向甲方支付違約金。同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。二、爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________