2025年度建筑業(yè)企業(yè)用工培訓與技能提升合同

2025年度建筑業(yè)企業(yè)用工培訓與技能提升合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：住所地：法定代表人：乙方（培訓機構名稱）：住所地：法定代表人：鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需要，提高員工技能水平，提升企業(yè)競爭力，特委托乙方對甲方員工進行2025年度用工培訓與技能提升，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.培訓科目：______（具體科目）2.培訓人數：______人3.培訓時間：______年______月______日至______年______月______日4.培訓地點：______（具體地點）二、培訓方式1.乙方負責制定培訓計劃，包括課程設置、培訓師資、培訓教材等。2.甲方負責提供培訓所需的場地、設施及培訓期間的生活保障。3.乙方負責組織培訓師資，確保培訓質量。4.甲方負責組織參訓員工按時參加培訓。三、培訓費用1.培訓費用總額為人民幣______元。2.甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內向乙方支付培訓費用總額的______%，即人民幣______元。3.剩余培訓費用于培訓結束后______個工作日內支付，即人民幣______元。四、培訓效果1.乙方應確保培訓效果，使參訓員工在培訓結束后達到預期技能水平。2.甲方對培訓效果有異議，應在培訓結束后______個工作日內向乙方提出，乙方應在______個工作日內給予答復。五、違約責任1.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付______%的違約金。2.乙方未按時完成培訓任務，應向甲方支付______%的違約金。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設備供應商、咨詢顧問等。二、第三方介入目的1.甲方和乙方可邀請第三方參與本合同的履行，以提供專業(yè)服務、技術支持、設備供應等。2.第三方介入的目的是為了提高培訓效果、降低成本、確保項目順利進行。三、第三方責任界定1.第三方在合同履行過程中，應遵守本合同約定，并對自己的行為負責。2.第三方提供的專業(yè)服務、技術支持、設備供應等，應滿足甲方和乙方的需求。3.第三方應確保其提供的服務、技術、設備等符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。四、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（1）如第三方提供的是技術服務，責任限額為合同總金額的______%。（2）如第三方提供的是設備供應，責任限額為設備供應金額的______%。（3）如第三方提供的是中介服務，責任限額為中介服務費用的______%。3.甲方和乙方可協商確定第三方責任限額，并在合同中明確。五、第三方權利和義務1.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助，如提供場地、設備等。3.第三方應按照合同約定，按時完成相關工作。4.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其提供的服務、技術、設備等符合要求。六、第三方變更和解除1.如需更換第三方，甲方和乙方應協商一致，并書面通知對方。2.如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方和乙方應協商解決，必要時可解除合同。3.第三方變更或解除合同，應提前______個工作日通知甲方和乙方。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系由本合同約定。2.第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.第三方在履行本合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權益。4.第三方應遵守合同約定，不得擅自變更合同內容。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。2.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓科目、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓教材、培訓目標等。說明：培訓計劃書是乙方制定的具體培訓方案，需經甲方審核同意。2.培訓師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗等。說明：師資名單需確保乙方提供具備相應資質和經驗的教師。3.培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地面積、設施設備、安全保障措施等。說明：場地及設施清單需確保滿足培訓需求，并符合安全標準。4.培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、分階段支付金額、支付時間等。說明：費用明細需明確培訓費用的構成，便于甲方了解和監(jiān)督。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓目標達成情況、參訓員工滿意度、改進措施等。說明：評估報告需在培訓結束后______個工作日內提交給甲方。6.第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等。說明：如涉及第三方介入，需簽訂合作協議，明確雙方權利義務。7.甲方員工名單詳細要求：包括員工姓名、崗位、聯系方式等。說明：員工名單需確保參訓人員信息準確無誤。8.培訓期間生活安排詳細要求：包括住宿、餐飲、交通等安排。說明：生活安排需確保參訓員工在培訓期間的生活需求得到滿足。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付______%的違約金，并承擔由此產生的其他損失。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成培訓任務。責任認定：乙方應向甲方支付______%的違約金，并承擔由此產生的其他損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按時提供專業(yè)服務、技術支持、設備供應等。責任認定：第三方應向甲方和乙方支付______%的違約金，并承擔由此產生的其他損失。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：違反合同約定，損害對方合法權益。