2025年美發(fā)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本

2025年美發(fā)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事美發(fā)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方指定的美發(fā)工作，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)1.乙方在合同期限內(nèi)，工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美發(fā)店，地址為：____。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天，休息____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：底薪+提成，底薪為人民幣_(tái)___元/月，提成按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為次月____日前。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作服、員工餐、節(jié)假日禮品等。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶(hù)信息。3.乙方不得在合同期限內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。八、合同解除與終止1.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方依法被追究刑事責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；c.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。3.合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如雙方不同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.