2025年企業(yè)全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘合同

2025年企業(yè)全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘合同甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____營業(yè)執(zhí)照號：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下合同，共同遵守：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為公司全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：a.開拓國際市場，尋找潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)；b.負(fù)責(zé)與客戶的溝通與談判，達(dá)成合作協(xié)議；c.跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確保貨物按時交付；d.處理客戶投訴與售后問題，維護(hù)公司形象；e.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。三、工作地點(diǎn)與時間1.乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如有特殊原因需調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，如有加班需要，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理加班手續(xù)。四、勞動報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，調(diào)整乙方工資。2.乙方工資由基本工資、績效獎金、提成等組成。具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式如下：a.基本工資：人民幣____元/月；b.績效獎金：根據(jù)乙方完成的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核，具體金額由公司根據(jù)業(yè)績完成情況確定；c.提成：按照公司規(guī)定的提成政策執(zhí)行。五、社會保險與福利1.公司依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.公司為乙方提供以下福利：a.提供住宿或住宿補(bǔ)貼；b.提供通訊補(bǔ)貼；c.提供出差補(bǔ)貼；d.提供培訓(xùn)機(jī)會。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。2.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、公司內(nèi)部資料等。3.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，積極完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除本合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需解除合同，應(yīng)提前____天向公司提出書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可解除合同。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式