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2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員薪資保密協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于醫(yī)藥行業(yè)競爭激烈，研發(fā)人員薪資信息屬于企業(yè)核心商業(yè)秘密，為保障企業(yè)合法權益，防止研發(fā)人員薪資信息泄露，特制定本《____年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)人員薪資保密協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確雙方在薪資保密方面的權利和義務，確保企業(yè)研發(fā)團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。二、協(xié)議主體甲方：____醫(yī)藥有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）三、保密內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間所獲得的薪資、獎金、福利等薪酬待遇信息。2.乙方在甲方任職期間所簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等相關文件。3.甲方支付給乙方的薪資、獎金、福利等薪酬待遇的支付方式、支付時間等相關信息。4.其他與乙方薪資相關的保密信息。四、保密期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.乙方離職后，本協(xié)議仍具有法律效力，乙方應繼續(xù)承擔保密義務。五、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，不得向任何第三方透露本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。2.乙方應妥善保管與薪資保密相關的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止泄露。3.乙方不得利用薪資保密信息謀取不正當利益。4.乙方應嚴格按照甲方規(guī)定的保密制度執(zhí)行，參加甲方組織的保密培訓。六、保密措施1.甲方對乙方的薪資保密信息進行分類管理，明確保密級別。2.甲方為乙方提供保密培訓，提高乙方的保密意識。3.甲方對涉及薪資保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等進行加密處理。4.甲方對涉及薪資保密信息的場所、設施等進行保密管理。七、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露薪資保密信息，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。3.乙方違反本協(xié)議，情節(jié)嚴重的，甲方有權向有關部門舉報，追究乙方的刑事責任。八、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項，均適用中華人民共和國法律。

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