上海勞動合同范本

上海勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：_________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資的支付時間為每月____日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

八、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向他人透露。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供服務，而丙方具備相關服務能力，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應書面通知丙方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作，工作地點為：_________________________。

2.乙方在丙方的指導下進行工作，丙方負責提供必要的技術支持和培訓。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.丙方有權根據(jù)工作進度和成果對乙方進行考核，并提出改進意見。

4.丙方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進度和成果進行監(jiān)督，并對不符合要求的部分提出整改要求。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵或懲罰。

4.甲方有權在合同期限內解除與乙方的勞動合同，但需提前____日書面通知乙方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)服務，提高工作效率，降低人力成本。同時，丙方作為第三方，能夠對乙方的工作進行更有效的監(jiān)督和管理，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，主導合同條款的制定和執(zhí)行，有利于保障自身的權益。通過明確甲乙丙三方的責任和義務，甲方能夠更好地控制工作進度和成果，確保項目或崗位的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于乙方希望在其職業(yè)生涯中獲得穩(wěn)定的工作機會，而甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供服務，丙方作為人力資源公司，提供乙方與甲方之間的中介服務，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲乙雙方應書面通知丙方，協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處從事_________________________工作，工作地點為：_________________________。

2.乙方在丙方的協(xié)助下，接受甲方的工作安排和指導。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣____元/月。

2.乙方工資的支付時間為每月____日。

五、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

2.丙方有權對乙方的工作進行初步評估，確保乙方具備履行工作職責的能力。

3.丙方有權在乙方與甲方發(fā)生爭議時，進行調解和協(xié)調。

七、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件和保障，確保工作環(huán)境安全、健康。

2.乙方有權在合同期內提出職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應予以考慮。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，要求甲方給予相應的獎勵或晉升機會。

4.乙方有權在合同期限內，根據(jù)自身情況，提前____日書面通知甲方解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付工資或社會保險；

（2）未按照約定提供工作條件和保障；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規(guī)定；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密；

（5）違反國家法律法規(guī)。

2.甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的崗位或降低乙方工資。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印