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文檔簡介
公司用工協(xié)議合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方同意接受甲方的聘用。
1.2本協(xié)議簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為____________________。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績效工資:____________________元/月;
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,按時足額支付乙方工資。
五、社會保險及福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
六、合同期限
6.1本協(xié)議期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
6.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
7.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、解除與終止合同
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
8.2以下情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因,不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3以下情形之一,乙方可以解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照國家規(guī)定及雙方約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反本協(xié)議約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用關(guān)系
1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位,乙方同意接受甲方的聘用。
1.2乙方在甲方工作期間,丙方將提供____________________等第三方服務(wù)。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量,按時完成工作任務(wù)。
2.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求,并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為____________________。
3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假得到保障。
四、勞動報酬
4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)崗位工資:____________________元/月;
(3)績效工資:____________________元/月;
4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,按時足額支付乙方工資。
4.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。
五、社會保險及福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
六、合同期限
6.1本協(xié)議期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
6.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
7.2乙方離職后,仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
7.3丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不涉及甲方商業(yè)秘密。
八、解除與終止合同
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
8.2以下情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因,不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)丙方未按照約定提供第三方服務(wù),嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)的;
(6)丙方違反本協(xié)議約定,侵害甲方合法權(quán)益的。
8.3以下情形之一,乙方可以解除本協(xié)議:
(1)甲方未按照國家規(guī)定及雙方約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反本協(xié)議約定,侵害乙方合法權(quán)益的。
九、違約責(zé)任
9.1乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
9.2丙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
9.3乙方或丙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求賠償損失。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)材料;
4.丙方提供的第三方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供專業(yè)服務(wù),提高甲方的工作效率,降低成本,同時保障乙方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在甲方工作期間,能夠充分發(fā)揮其能力,為甲方創(chuàng)造價值,同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu))名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托丙方對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn),乙方在培訓(xùn)結(jié)束后加入甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)
1.1甲方委托丙方對乙方進(jìn)行____________________技能培訓(xùn)。
1.2培訓(xùn)目標(biāo):乙方通過培訓(xùn),達(dá)到____________________水平。
二、培訓(xùn)安排
2.1培訓(xùn)時間:____________________。
2.2培訓(xùn)地點(diǎn):____________________。
2.3丙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程,并確保培訓(xùn)質(zhì)量。
三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付
3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為____________________元,由甲方支付。
3.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:____________________。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求丙方提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)資料。
4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的學(xué)習(xí)輔助工具和設(shè)施。
4.3乙方在培訓(xùn)期間享有休息日和法定節(jié)假日。
五、勞動報酬及福利
5.1乙方在培訓(xùn)期間的勞動報酬為____________________元/月。
5.2乙方在培訓(xùn)期間的福利待遇:____________________。
5.3甲方承諾,培訓(xùn)結(jié)束后,乙方加入甲方工作,享有不低于____________________的薪酬待遇。
六、合同期限
6.1本協(xié)議期限為____________________年,自雙方簽訂之日起生效。
6.2培訓(xùn)結(jié)束后,如乙方加入甲方工作,本協(xié)議自動轉(zhuǎn)為勞動合同,期限根據(jù)雙方約定確定。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定,為乙方提供合格的培訓(xùn)服務(wù)。
7.2丙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的合法性和有效性,不得違反國家法律法規(guī)。
7.3丙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中乙方的人身安全負(fù)責(zé)。
八、違約責(zé)任
8.1丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向丙方支付違約金____________________元。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一
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