上海用工勞動(dòng)合同范本

上海用工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

地址：_______

鑒于甲方愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)和崗位從事_______工作，具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作職責(zé)由甲方另行書面通知。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方另行書面通知。

2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額和支付方式由甲方另行書面通知。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.3乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供其他福利待遇。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為_______個(gè)月。

5.2甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考察，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。

5.3乙方在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)甲方有違反合同規(guī)定的行為，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。

6.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作職責(zé)及要求說明書

2.甲方提供的乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇說明

3.甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況說明

4.甲方提供的乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

地址：_______

第三方主體：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于甲方愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并委托第三方主體在特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)和崗位從事_______工作，具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作職責(zé)由甲方另行書面通知。

1.2乙方在第三方主體提供的特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和服務(wù)。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方另行書面通知。

2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。

2.3第三方主體應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額和支付方式由甲方另行書面通知。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.3第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供其他福利待遇。

4.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方履行上述社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。

第五條第三方主體責(zé)任

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

5.2第三方主體應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過程中的人身安全。

5.3第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

6.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同并追究其違約責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）故意泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

7.2乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

第八條合同解除和終止

8.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。

8.2甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條合同生效和附件

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作職責(zé)及要求說明書

2.甲方提供的乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇說明

3.甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況說明

4.甲方提供的乙方試用期考核標(biāo)準(zhǔn)

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)和支持，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。通過引入第三方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)降低人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，旨在通過明確的合同條款，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，甲方通過制定合理的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)乙方積極履行工作職責(zé)，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

地址：_______

第三方主體：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并委托第三方主體提供項(xiàng)目管理和后勤支持，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目需求確定。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的后勤支持和管理服務(wù)。

第二條工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作_______小時(shí)，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方項(xiàng)目經(jīng)理另行書面通知。

2.2乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休息休假待遇。

2.3第三方主體應(yīng)確保乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額和支付方式由甲方另行書面通知。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.3第三方主體協(xié)助甲方支付乙方工資。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方提供其他福利待遇。

4.4第三方主體協(xié)助甲方履行上述社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料等。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整其工作職責(zé)和崗位。

第六條第三方主體責(zé)任

6.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供項(xiàng)目所需的后勤支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備維護(hù)、行政管理等。

6.2第三方主體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定性。

6.3第三方主體應(yīng)按照甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供必要工作條件或未保障乙方休息休假權(quán)利的；

（4）違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作職責(zé)的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

7.2甲方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)派至與原職責(zé)不符的工作崗位。

第八條合同解除和終止

8.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。

8.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無果的；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條合同生效和附件

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方的工作職責(zé)及要求說明書

2.乙方的工作時(shí)間和休息休假安排

3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇說明

4