2025年度健身器材銷(xiāo)售公司健身教練聘用協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度健身器材銷(xiāo)售公司健身教練聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、健身教練聘用描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)具備相應(yīng)的健身教練資格證書(shū)，負(fù)責(zé)甲方健身器材銷(xiāo)售公司的健身課程教學(xué)和客戶(hù)指導(dǎo)。乙方的工作職責(zé)包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、組織課程實(shí)施、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。2.教練待遇與要求甲方將為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體金額面議。乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)甲方形象。二、聘用期限與條件1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。任何一方在協(xié)議期限內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意不得解除協(xié)議。2.聘用條件乙方需滿(mǎn)足甲方對(duì)健身教練的基本要求，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。乙方需通過(guò)甲方組織的面試和考核。三、工作內(nèi)容與時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，完成日常教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、課后輔導(dǎo)等。乙方需參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，參與節(jié)假日及加班工作。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合聘用條件而解除；乙方因個(gè)人原因提出解除；任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或工作表現(xiàn)不佳，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)施和培訓(xùn)。按照約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策獲得晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供必要的資料和信息。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作職責(zé)、工作質(zhì)量和公司標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）與乙方進(jìn)行溝通，并制定改進(jìn)計(jì)劃。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和經(jīng)驗(yàn)確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資及加班工資。2.福利甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)福利。甲方將根據(jù)公司政策提供帶薪年假、病假等福利。八、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合聘用條件而解除；乙方因個(gè)人原因提出解除；任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬信息、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______