2025年勞務(wù)派遣管理合作協(xié)議書(shū)

2025年勞務(wù)派遣管理合作協(xié)議書(shū)合作協(xié)議書(shū)甲方：____乙方：____鑒于甲方為_(kāi)___具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方同意將部分非核心崗位的工作委托給乙方，由乙方派遣員工到甲方從事相關(guān)工作。2.乙方根據(jù)甲方的需求，派遣適當(dāng)數(shù)量的工作人員到甲方工作，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.具體派遣人數(shù)、崗位及派遣期限等事項(xiàng)，詳見(jiàn)附件《派遣崗位明細(xì)表》。二、派遣員工的招聘與培訓(xùn)1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招募合適的人員，并對(duì)其進(jìn)行面試、考察等環(huán)節(jié)，確保派遣員工的素質(zhì)和能力符合甲方要求。2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備從事相關(guān)工作的資格和技能，如需要，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行企業(yè)文化、崗位技能等方面的培訓(xùn)，使其更好地融入甲方的工作環(huán)境。三、派遣員工的工資、福利及保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及甲方規(guī)定的薪酬體系，向派遣員工支付工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)，并為其提供必要的勞動(dòng)保障。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并按照實(shí)際出勤情況進(jìn)行計(jì)算。3.甲方應(yīng)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核，但不得損害乙方員工的合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定，向甲方提供符合要求的派遣員工。2.乙方應(yīng)確保派遣員工的素質(zhì)和能力，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資和福利待遇，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因給甲方造成的損失的責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行賠償。六、合同期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。3.在合同期限內(nèi)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。4.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即撤回派遣員工，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具