2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)協(xié)議

2025年醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)協(xié)議甲方（引進(jìn)方）：____醫(yī)院乙方（被引進(jìn)方）：____鑒于甲方為提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，現(xiàn)決定引進(jìn)乙方人才。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條人才引進(jìn)1.1乙方同意甲方引進(jìn)其作為醫(yī)療衛(wèi)生人才，從事與乙方專業(yè)相關(guān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具有合法的執(zhí)業(yè)資格；（2）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；（3）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。第二條工作職責(zé)2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三條薪酬待遇3.1甲方為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作績(jī)效確定；（3）其他補(bǔ)貼：如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商解除協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方在協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，具體金額為____元。6.2甲方未按協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付未付薪酬，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（引進(jìn)方）：____醫(yī)院乙方（被引進(jìn)方）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附