2025年就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

2025年就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方：____大學(xué)乙方：____學(xué)院丙方：____同學(xué)（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）鑒于甲方作為教育機(jī)構(gòu)，乙方作為具體實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)院，丙方為甲方培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為保障三方合法權(quán)益，特制定本就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。一、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.1甲方和乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為畢業(yè)生提供以下就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：（1）開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)政策、求職技巧等方面的指導(dǎo)；（2）組織校園招聘會(huì)，邀請(qǐng)企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行招聘；（3）提供就業(yè)信息，包括企業(yè)、事業(yè)單位、公務(wù)員等崗位信息；（4）為畢業(yè)生提供求職推薦、面試輔導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)。1.2乙方應(yīng)定期對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括：（1）組織就業(yè)指導(dǎo)課程，提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和求職能力；（2）針對(duì)畢業(yè)生專業(yè)特點(diǎn)，提供行業(yè)分析、崗位需求等信息；（3）協(xié)助畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。二、畢業(yè)生就業(yè)2.1畢業(yè)生應(yīng)積極參加甲方和乙方組織的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)和求職能力。2.2畢業(yè)生在求職過(guò)程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）誠(chéng)實(shí)守信，提供真實(shí)的個(gè)人信息和求職材料；（2）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重企業(yè)、事業(yè)單位的招聘程序；（3）珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，不擅自毀約或違約。2.3畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守以下原則：（1）雙方自愿，平等互利；（2）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。三、就業(yè)協(xié)議的簽訂與履行3.1本協(xié)議自畢業(yè)生與甲方、乙方達(dá)成就業(yè)意向之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2畢業(yè)生與甲方、乙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定的條款履行義務(wù)。3.3如畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)未能順利就業(yè)，可申請(qǐng)延長(zhǎng)協(xié)議有效期，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。3.4畢業(yè)生在協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方、乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可解除協(xié)議。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2畢業(yè)生違反本協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.3甲方和乙方違反本協(xié)議，畢業(yè)生有權(quán)要求賠償損失。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自簽訂之日起生效，至____年____月__