![2025年企業(yè)關(guān)閉員工賠償協(xié)議示例_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/03/05/wKhkGWewG2CAd6jbAAGODLtwmkU577.jpg)
![2025年企業(yè)關(guān)閉員工賠償協(xié)議示例_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/03/05/wKhkGWewG2CAd6jbAAGODLtwmkU5772.jpg)
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2025年企業(yè)關(guān)閉員工賠償協(xié)議示例甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化,為確保雙方合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就公司關(guān)閉時員工的賠償事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.公司成立于____年,主要從事____業(yè)務(wù)。2.由于市場環(huán)境、經(jīng)營策略等因素發(fā)生變化,公司決定于____年____月關(guān)閉。3.為妥善解決員工賠償問題,甲乙雙方遵循公平、公正、公開的原則,簽訂本協(xié)議。二、賠償范圍及標(biāo)準1.賠償范圍:本次公司關(guān)閉涉及到的所有員工。2.賠償標(biāo)準:(1)經(jīng)濟補償:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,公司應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。具體計算方式為:乙方在公司的實際工作年限乘以乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。(2)一次性補償:除經(jīng)濟補償外,公司一次性支付給乙方相當(dāng)于____個月工資的補償。(3)社會保險及公積金:公司按照國家規(guī)定為乙方繳納的社會保險及公積金,在乙方離職后繼續(xù)繳納至協(xié)議約定的賠償支付完畢之日。三、賠償支付方式1.經(jīng)濟補償及一次性補償:公司于____年____月____日前,一次性支付給乙方。2.社會保險及公積金:公司按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納,直至協(xié)議約定的賠償支付完畢之日。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況,決定關(guān)閉事宜。(2)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定,支付乙方賠償。2.甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時足額支付乙方賠償。(2)甲方應(yīng)妥善處理乙方離職后的相關(guān)手續(xù)。3.乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得相應(yīng)的賠償。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定,繼續(xù)繳納社會保險及公積金。4.乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理離職手續(xù)。(2)乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密、競業(yè)限制等規(guī)定。五、爭議解決1.雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,
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