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文檔簡介

2025年企業(yè)無固定期限勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本無固定期限勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同的簽訂第一條甲方為依法成立的法人組織，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本無固定期限勞動合同。第二條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。勞動合同生效后，甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。二、工作內容與職責第三條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任____職位，從事____工作。第四條乙方應按照甲方的工作要求和規(guī)定，認真履行職責，完成工作任務。乙方有權對工作中存在的問題提出建議和意見。三、工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬與福利待遇第七條乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。第八條甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。工資支付時間為每月____日。第九條乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括：社會保險、公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。五、勞動保護與條件第十條甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家勞動安全標準的勞動條件，確保乙方在工作中的人身安全。第十一條甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、合同的解除與終止第十二條在合同履行期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致合同無法履行，甲方有權解除勞動合同。第十三條在合同履行期間，如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十四條在合同履行期間，乙方達到法定退休年齡、死亡或者喪失勞動能力，勞動合同自然終止。七、爭議解決第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同未盡事宜，可由雙方

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