2025年企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整策劃發(fā)起人協(xié)議樣本

2025年企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整策劃發(fā)起人協(xié)議樣本一、協(xié)議背景鑒于我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭。為了適應(yīng)市場變化，提高企業(yè)競爭力，甲方（以下簡稱“企業(yè)”）決定進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。乙方（以下簡稱“策劃發(fā)起人”）作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的策劃發(fā)起人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方（企業(yè)）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（策劃發(fā)起人）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____三、協(xié)議正文第一條結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)1.1甲方同意根據(jù)市場需求，對企業(yè)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人員配置等進(jìn)行調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：（1）提高企業(yè)盈利能力；（2）優(yōu)化資源配置；（3）提升企業(yè)核心競爭力；（4）實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第二條策劃發(fā)起人職責(zé)2.1乙方作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的策劃發(fā)起人，應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：（1）對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，分析企業(yè)存在的問題及改進(jìn)空間；（2）結(jié)合市場需求，提出企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的初步方案；（3）協(xié)助甲方制定結(jié)構(gòu)調(diào)整的詳細(xì)方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（4）對企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（5）定期向甲方報(bào)告結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)展情況，并提出改進(jìn)建議。第三條策劃發(fā)起人權(quán)益3.1乙方在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，享有以下權(quán)益：（1）參與企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的制定和實(shí)施；（2）對企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中的重要事項(xiàng)發(fā)表意見；（3）根據(jù)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果，獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；（4）享受甲方提供的必要工作條件和待遇。第四條策劃發(fā)起人義務(wù)4.1乙方在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息；（3）按照甲方要求，及時(shí)提供結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的各項(xiàng)資料；（4）積極參與企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，確保結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。第五條協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自結(jié)構(gòu)調(diào)整工作開始之日起計(jì)算。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；8.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方