2025年人才招聘選拔協(xié)議

2025年人才招聘選拔協(xié)議甲方：____有限公司乙方：應(yīng)聘者鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具備相應(yīng)能力和潛力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位1.甲方招聘乙方擔(dān)任____部門____職位。2.乙方需具備____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備____等相關(guān)專業(yè)背景。二、招聘流程1.乙方需在____年____月____日前向甲方提交完整的應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、相關(guān)證書等。2.甲方收到乙方提交的應(yīng)聘材料后，將于____年____月____日前進(jìn)行篩選，通知符合要求的乙方參加面試。3.面試合格后，甲方將于____年____月____日前通知乙方參加體檢。4.體檢合格后，甲方將于____年____月____日前與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。三、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。2.乙方轉(zhuǎn)正后，工資待遇為人民幣_(tái)___元/月，具體薪資根據(jù)乙方的職位、能力、工作表現(xiàn)等因素確定。3.甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，于每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)福利。2.甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)和____公積金。3.甲方為乙方提供____平方米的員工宿舍。4.甲方為乙方提供____次/年的職業(yè)技能培訓(xùn)。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。2.乙方在離職后____年內(nèi)，仍需對(duì)在甲方任職期間了解的保密信息予以保密。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙