2025年人才租賃與管理協(xié)議

2025年人才租賃與管理協(xié)議甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鑒于甲方擁有優(yōu)秀的人才資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就人才租賃與管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃人才范圍及條件1.甲方提供的人才需具備以下條件：（1）具有合法的____年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)；（3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.乙方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，向甲方提出租賃人才的具體要求，甲方應(yīng)在收到乙方要求后____個(gè)工作日內(nèi)提供符合條件的人才。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.租賃期滿(mǎn)后，如乙方需繼續(xù)租賃，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽租賃協(xié)議。三、租賃費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付租賃費(fèi)用：（1）人才租賃費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人·月；（2）乙方支付甲方人才租賃費(fèi)用時(shí)，需另外支付人才社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用。2.乙方支付租賃費(fèi)用方式為：（1）每月____日前，乙方將當(dāng)月租賃費(fèi)用支付至甲方指定賬戶(hù)；（2）租賃期滿(mǎn)后，乙方應(yīng)一次性支付剩余租賃費(fèi)用。四、人才管理與考核1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)租賃人才進(jìn)行日常管理和考核，確保人才具備乙方所需的工作能力。2.乙方有權(quán)對(duì)租賃人才進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高人才的工作效率。3.甲方應(yīng)定期向乙方提供租賃人才的工作報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。五、人才解除與更換1.在租賃期內(nèi)，如乙方發(fā)現(xiàn)租賃人才存在以下情況，有權(quán)要求甲方更換人才：（1）不符合甲方提供的租賃人才條件；（2）工作態(tài)度不端正，嚴(yán)重影響乙方業(yè)務(wù)開(kāi)展；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，造成乙方損失。2.甲方應(yīng)在收到乙方更換人才的要求后____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合條件的新人才。六、違約責(zé)任1.如甲方未按約定提供符合條件的人才，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月租賃費(fèi)用的____倍。2.如乙方未按時(shí)支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____有限公司甲方代表（簽字）：____乙方代表（