2025年官方制訂勞動合同模板

2025年官方制訂勞動合同模板甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方基本信息乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個工作日內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____（4）____3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。四、勞動報酬4.1乙方工資待遇為每月____元，甲方每月____日前以貨幣形式支付給乙方。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。六、社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括____、____、____等。七、勞動保護與安全7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。7.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。八、勞動合同的解除和終止8.1乙方在勞動合同期限內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2甲方在勞動合同期限內(nèi)，如因公司經(jīng)營狀況、工作需要等原因需解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.3雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止勞動合同。九、保密與競業(yè)限制9.1乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他相關(guān)信息。9.2乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。十、爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同