勞務合作協(xié)議（15篇）

勞務合作協(xié)議（15篇）勞務合作協(xié)議（精選15篇）勞務合作協(xié)議篇1甲方：乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、期限：1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20年月日起至20年月日止，為期近個月(天)。二、學生數(shù)量及男女比例：1、人數(shù)：人;2、男女比例接近：(男，女)。三、學生要求：(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。3、學歷要求，專業(yè)要求：。視力:。(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。四、崗位：甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。五、待遇：薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：1、學生的實習的薪資結(jié)構(gòu)為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為：-，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內(nèi)結(jié)清學生應得全部工資。3、甲方企業(yè)為學生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。4、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學生辦理相關保險。5、甲方企業(yè)每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經(jīng)學校(學生)同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發(fā)放學生工資。六、生產(chǎn)管理：1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據(jù)有關規(guī)定對乙方學生進行處理。情節(jié)嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方并說明原因。2、學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協(xié)助指導、管理學生，側(cè)重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠內(nèi)部中層干部)，薪資為元/月，費用由負擔。3、乙方有義務協(xié)助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規(guī)的學生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應的處理。4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，需出具醫(yī)院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關事宜。七、甲方的權利和義務1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。3、甲方企業(yè)應保障乙方學生在工廠內(nèi)期間的人身安全;所提供的企業(yè)必須是4、學生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除;5、在學生的務工期到期后，甲方有義務協(xié)助乙方對學生進行工作鑒定;6、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或業(yè)務規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。6.2嚴重失職、營私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責任的;6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;6.4患病(與甲方無直接關系，純屬個人健康原因)。八、乙方的權利和義務：1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為：從20年月日起至20年月日止，為期近個月(天)。2、甲方的企業(yè)為乙方學生提供食宿等服務。3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業(yè)分配崗位;4、乙方定期跟蹤學生工作情況，并收集學生意見、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。5、學生在工作時間外發(fā)生意外事故，乙方需主動協(xié)助甲方企業(yè)進行妥善處理;6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人)，由企業(yè)代扣。九、重要約定：1、乙方若未能嚴格履行協(xié)議條款，甲方有權單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學生，并承擔相應的經(jīng)濟損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規(guī)程序辦理。甲方：乙方：地址：地址：聯(lián)系電話：傳真：聯(lián)系電話：傳真：授權代表：__(公司蓋章)授權代表：______(公司蓋章)電子信箱：電子信箱：簽署日期：20年月日簽署日期：20年月日勞務合作協(xié)議篇2甲方：代表：地址：電話：乙方：身份證號：地址：電話：根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。二、合作內(nèi)容1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等)。3、甲方安排的其他工作。三、用工約定1、簽訂勞務合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內(nèi)按實際日工計酬)。2、勞務合作協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務合作協(xié)議即時終止。3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前_____日以書面形式通知甲方。四、乙方工作職責1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀、保證出勤。3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任。4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月_____日、每日_____小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。5、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。五、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。六、勞動報酬1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_____元/月（_____元∕日)，獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。七、保險福利甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。2、因乙方失職，給甲方造成損失的。3、不服從分配，有違法、違紀行為者。4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。7、不熱愛本職工作，出工不出力者。8、甲方宣告解散的。九、保密約定和違約責任1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。2、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對方違約經(jīng)濟補償。十、其他約定1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。甲方（簽章）：代表人（簽字）：______年______月______日乙方（簽字）：______年______月______日勞務合作協(xié)議篇3甲方：________________乙方：________________為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、合作事項：甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數(shù)計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。四、甲乙雙方責任1.甲方責任：①為乙方介紹合法的用人單位;②為乙方提供真實可靠的用工信息;③協(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。甲方：________________乙方：________________日期：________________勞務合作協(xié)議篇4甲方(用人單位)：_______________用人單位名稱：_______________用人單位住所：_______________工商登記：_______________注冊類型：______________勞動合同：_______________履行地：_______________法定代表人或負責人：__________乙方(勞動者)：__________姓名：__________性別：__________出生年月：__________文化程度：__________戶籍所在地址：_______________現(xiàn)居住地址：_______________居民身份證號碼：_______________社會(養(yǎng)老)保險號碼：_______________就業(yè)登記證號碼：_______________聯(lián)系方式：_______________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定”勞動合同期限”：a、有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。b、無固定期限的勞動合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。c、以完成工作任務為勞動合同期限，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時：a、甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周______至周_________工作，上午________，下午__________。每周周_________為休息日。b、甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制。c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。c、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之_____以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。b、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(_______________)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：__________________e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：____________________________f、甲乙雙方需要約定的其它事項：__________________________________九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的;十、違反勞動合同的責任(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。十二、其他(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。(五)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。(六)本合同于________年____月____日生效。法定代表人簽名：_______________乙方簽名：_______________或委托代理人簽名：__________甲方蓋章：__________簽章日期：_______________簽名日期：_______________勞務合作協(xié)議篇5勞務輸入單位(甲方)：_________________電話：_________________地址：_________________勞務派遣單位(乙方)：_________________電話：_________________地址：_________________戶名：_________________開戶行：_________________帳號：_________________甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：_________________一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期年，試用期個月。勞務人員須具備的條件：_________________。提供勞務的方式：_________________按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。四、費用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：_________________1、勞務人員的勞務報酬;2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;4、用于勞務人員的一次性費用：_________________勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。(二)費用的標準：_________________1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單;2、甲方應支付的相關社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。3勞務派遣服務費標準：_________________甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√_____)(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務人員工資，乙方收取元/人?月的勞務派遣服務費。(2)若由乙方直接發(fā)放勞務人員工資，乙方收取元/人?月的勞務派遣服務費。4、一次性費用標準為：_________________勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)_____派遣服務費標準/人?月_____派遣月數(shù)當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。(三)支付方式和支付時間：_________________1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。3、勞務派遣服務費按(月、季)支付，由甲方于將當(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權利(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理;(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：_________________1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;2、不服從甲方工作安排;3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。(三)確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準;(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方;(五)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。六、甲方義務和責任(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;(二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。(五)勞務人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。(六)按時足額支付乙方的勞務費用。七、乙方的權利(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;(二)依法維護勞務人員的合法權益;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。八、乙方的義務和責任(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務人員檔案。(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應復印一份給甲方。(五)勞務人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。(六)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。(七)乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。(二)本合同期滿前日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。(三)本合同正本一式份，甲乙方各執(zhí)份。甲方：_________________乙方：_________________法定代表人/授權人簽字：_________________法定代表人/授權人簽字：_________________甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________日期：_________________年月日日期：_________________年月日附件：_________________1.雙方營業(yè)執(zhí)照(社團法人證書)、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質(zhì)證明資料。2.《勞務派遣人員清單》。3.其他必要資料?！锻獾貏趧恿χ薪閰f(xié)議書》應包括以下主要內(nèi)容：_________________(一)三方單位名稱;(二)勞務人員人數(shù)、條件及使用期限;(三)中介服務費、勞務費、管理費及其結(jié)算方式;(四)違約責任。勞務合作協(xié)議篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________性別：_________________________________民族：_________________________________程度：____________________________身份證號碼：__________________________籍貫：_________________________________住址：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排在_________崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。三、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在中寫明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動報酬1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。五、社會保險和福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息、休假_________________________________________________________________。七、勞動紀律1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、技能培訓用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。十、違反勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。2、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。十一、雙方約定的其他事項1、乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內(nèi)部商業(yè)信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。3、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。4、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關留存一份。甲方：________________________年______月______日乙方：________________________年______月______日勞務合作協(xié)議篇7甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。第一條合同文件作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：1.本項目施工技術規(guī)范、技術交底、作業(yè)指導書、圖紙;2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準;3.本項目施工安全標準;4.本項目施工組織設計;5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。第二條承包單價詳見(附件)，不調(diào)價。第三條有關約定1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質(zhì)量、安全、技術、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內(nèi)完成施工。2.計量支付。2.1乙方完成承包的工程項目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。2.2乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r，甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____‰_標的額_延期天數(shù))。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。2.3本工程不支付工程預付款，乙方應有結(jié)算支付前的資金墊付能力。3.工程材料供應。3.1所需主要材料均由乙方負責，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。3.2因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。4.測量、試驗、檢驗等技術工作。4.1甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。4.2甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。8.依據(jù)《勞動法》，乙方應按時、足額(不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權監(jiān)督，必要時甲方有權代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。10.乙方現(xiàn)場施工負責人、技術負責人的變動需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。11.乙方完成工作量(按實體數(shù)量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質(zhì)、物資、合同、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全)，甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。13.本合同簽訂后，乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則，甲方有權解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%)。14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。第四條爭議解決若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決;2.調(diào)解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導、調(diào)停的方法解決爭議，達成協(xié)議;3.仲裁。協(xié)商、調(diào)解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。第五條附則1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日勞務合作協(xié)議篇8甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務，在公平合理的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。第一條合同文件作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：1.本項目施工技術規(guī)范、技術交底、作業(yè)指導書、圖紙；2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準；3.本項目施工安全標準；4.本項目施工組織設計；5.本項目施工進度計劃（含節(jié)點計劃）；7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件；8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。第二條承包單價詳見（附件），不調(diào)價。第三條有關約定1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質(zhì)量、安全、技術、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃（含節(jié)點計劃）內(nèi)完成施工。2.計量支付。2.1乙方完成承包的工程項目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單（附件1）單價進行計量支付。2.2乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r，甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金（賠償金=____‰_________標的額_________延期天數(shù)）。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時，甲方有權終止本合同。2.3本工程不支付工程預付款，乙方應有結(jié)算支付前的資金墊付能力。3.工程材料供應。3.1所需主要材料均由乙方負責，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。3.2因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。4.測量、試驗、檢驗等技術工作。4.1甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底、測量。4.2甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則，甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務（勞動、醫(yī)療、工傷等各種_____、各種稅費等）。8.依據(jù)《勞動法》，乙方應按時、足額（不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準）發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權監(jiān)督，必要時甲方有權代付（直接將工資發(fā)放到乙方員工手中）。9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷_____及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。10.乙方現(xiàn)場施工負責人、技術負責人的變動需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。11.乙方完成工作量（按實體數(shù)量計算）由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術、安質(zhì)、物資、合同、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付。12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約（特別是質(zhì)量、工期、安全），甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。13.本合同簽訂后，乙方人員、設備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則，甲方有權解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應處罰（處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務量總價的____%）。14.乙方對本工程安全負責，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同。第四條爭議解決若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決；2.調(diào)解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導、調(diào)停的方法解決爭議，達成協(xié)議。協(xié)商、調(diào)解不成的，由________市_____委員會_____。第五條附則1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。3.本合同正本2份，雙方各1份；副本2份，甲方2份。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日勞務合作協(xié)議篇9甲方：______________有限公司乙方：______________經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、期限：1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20__年月日起至20__年月日止，為期近個月(天)。二、學生數(shù)量及男女比例：1、人數(shù)：_____人;2、男女比例接近：(男_____，女_____)。三、學生要求：(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：1、年滿16周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。3、學歷要求，專業(yè)要求：。視力：。(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格后方能上崗，并提供學校當?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。(三)乙方學生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。四、崗位：甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調(diào)整。五、待遇：薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡章為準)：1、學生的實習的薪資結(jié)構(gòu)為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪_____元/月，天小時工作制，工作時間為：_____。每日固定加班時間為_____個小時，甲方須保證每月的工作時間在_____個小時之上，不足_____個小時按_____個小時計算。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班_____小時，需與乙方負責管理人員協(xié)商，經(jīng)學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。2、學生實習期滿后，甲方要在學生撤走當天之內(nèi)結(jié)清學生應得全部工資。3、甲方企業(yè)為學生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。甲方：__________乙方：______________年____月____日勞務合作協(xié)議篇10甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定：1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求：1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;2.實習期限：________年____月____日至________年____月____日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務：1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________返勞務合作協(xié)議篇11甲方：乙方：為按時、按質(zhì)、按量完成工程，為進一步明確雙方責任和義務，雙方協(xié)商同意，簽訂如下條款，共同遵守執(zhí)行。一、工程地點：二、工程內(nèi)容：負責本項目的水溝的施工。三、工作量：按米及按抹灰按平米結(jié)算。四、施工進度及工期要求。五、結(jié)算與支付綜合單價1、原有農(nóng)渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)2、原有農(nóng)渠抹灰按元/米3、新建農(nóng)渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價包括工序及所必須的工料機員，管理員及利潤(不含稅)，甲方按實際工程進度85%的工作量支付乙方工程款，完工后，一個月內(nèi)付清余款。六、雙方責任和義務：(一)甲方責任與義務1、負責編制實施性施工組織設計，技術交底和作業(yè)指導書，并及時下達乙方。2、負責全部技術管理工作及施工測量。3、負責對乙方人員的統(tǒng)一管理，對乙方安全、質(zhì)量、工期進行監(jiān)督、檢查、指導。4、及時提供施工所需材料費用。(二)乙方責任和義務1、嚴格按照甲方制定的施工組織設計、作業(yè)指導書技術交底、施工圖紙及作業(yè)規(guī)范技術標準進行施工。2、負責施工資料的填寫、及時將施工資料交付甲方。3、堅持文明施工，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護，勞動保護和安全生產(chǎn)管理。七、違約責任：1、乙方不得將承包工程再行轉(zhuǎn)包，否則甲方有權將工程收回，由此造成的一切損失由乙方承擔。因雙方無法控制的原因是協(xié)議無法履行可協(xié)商解除協(xié)議。造成損失時，由雙方分別承擔各自損失。協(xié)調(diào)解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，據(jù)此進行結(jié)算。八、其它：1、在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商處理。協(xié)商不成時，同有當?shù)刂俨梦瘑T會裁定解決。2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效，工完帳清后自行失效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務合作協(xié)議篇12實習生勞務合作協(xié)議甲方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________傳真：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認定：1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校；2.乙方是在當?shù)毓ど蘝____注冊，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求：1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務：1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10％（剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生；5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作；6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因；7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方；8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80％費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在學生進廠當天繳納；9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1?學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；10.2?學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；10.3?學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；10.4?學生有精神病、_____性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；10.5?學生_____或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確鑿者；10.6?學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資；4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法_____行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資；5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理；6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1?實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；6.2?實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；6.3?實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任；如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任；7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資；9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P_____機關_____。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞務合作協(xié)議篇13甲方：(以下簡稱甲方)乙方：身份證號：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營的工程，工程地點：，建筑面積約萬平米，合同金額萬元。為使施工工作順利進行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照執(zhí)行。一、合作條件甲方組織以為項目負責人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機具進場施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運營資金以滿足施工要求。二、合作范圍甲方與施工單位簽訂的本工程《建設工程施工勞務分包合同》、《補充協(xié)議》中明確的全部內(nèi)容，以及在本工程施工過程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合作范圍。三、目標要求甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》、補充協(xié)議》各項條款乙方必須嚴格履行。甲方有責任、并有權對該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用款情況等隨時進行監(jiān)督檢查，乙方應主動配合。四、施工質(zhì)量要求乙方必須嚴格按照國家建筑施工規(guī)范和工程驗收標準安排施工和驗收，若發(fā)生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟和法律責任概由乙方承擔。五、安全生產(chǎn)責任1、乙方必須完善現(xiàn)場各種安全保障措施，嚴格按照政府職能部門的有關規(guī)定執(zhí)行，接受有關職能部門的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對本工程使用人員實行團體意外傷害保險(保險單復印件交甲方備查，工程完工原件交甲方存檔)，本工程有關所有安全責任由乙方全權負責，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任。2、建設單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點未撥付工程款，甲方支持乙方不再繼續(xù)施工;乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任全部由乙方負責，給甲方造成名譽損失的，乙方賠償甲方5-10萬元。3、甲方有權定期和不定期對工程項目的安全、質(zhì)量、財務、稅收、農(nóng)民工工資的發(fā)放等進行綜合檢查，乙方必須積極配合;發(fā)現(xiàn)問題，乙方應按要求立即整改。4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，乙方每次每天支付甲方人員20__元出場費。六、利益分配乙方按本工程結(jié)算總造價的%向甲方交納管理費及稅金(其中：管理費%，營業(yè)稅及附加%，所得稅%);如營業(yè)稅及附加費、所得稅等在工程所在地稅務機關繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當月必須向甲方提交所開發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復印件及相關發(fā)票;有關部門按規(guī)定應收取的其他費用，由乙方承擔;該工程稅后利潤全部歸乙方。七、用款方法1、乙方的財務管理按照甲方的財務管理制度進行。2、甲方撥付勞務工程款是甲方扣除第六項后的余額，甲方保證在收到工程款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶上(國家規(guī)定的節(jié)假日除外)。3、乙方支付工程款時，必須憑合法、有效的憑證。