2025年人力資源服務(wù)企業(yè)與高等院校合作發(fā)展協(xié)議

2025年人力資源服務(wù)企業(yè)與高等院校合作發(fā)展協(xié)議甲方：____人力資源服務(wù)有限公司乙方：____大學(xué)鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，乙方在人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究方面具有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，雙方為共同推進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)與高等教育的發(fā)展，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和人力資源服務(wù)等方面的支持。1.2乙方充分發(fā)揮學(xué)術(shù)和人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供人力資源領(lǐng)域的理論研究、人才培養(yǎng)和咨詢(xún)服務(wù)。1.3雙方共同探索人力資源服務(wù)與高等教育相結(jié)合的新模式，為我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、合作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)2.1.1甲方每年為乙方提供____個(gè)實(shí)習(xí)崗位，乙方根據(jù)甲方需求選拔優(yōu)秀學(xué)生參加實(shí)習(xí)。2.1.2甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供完善的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠掌握人力資源服務(wù)的基本技能。2.2就業(yè)指導(dǎo)2.2.1甲方為乙方學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)等。2.2.2甲方協(xié)助乙方舉辦校園招聘會(huì)，為乙方學(xué)生提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。2.3人力資源服務(wù)2.3.1甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，包括人才招聘、薪酬福利管理、企業(yè)培訓(xùn)等。2.3.2乙方為甲方提供人力資源領(lǐng)域的咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理。2.4學(xué)術(shù)研究2.4.1雙方共同開(kāi)展人力資源領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，分享研究成果。2.4.2乙方為甲方提供學(xué)術(shù)支持，協(xié)助甲方解決實(shí)際工作中的技術(shù)難題。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年。合作期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽協(xié)議。四、合作機(jī)制4.1雙方設(shè)立合作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作事宜。4.2雙方定期召開(kāi)合作會(huì)議，總結(jié)合作成果，探討下一步合作計(jì)劃。4.3雙方建立信息交流渠道，保持溝通暢通。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況