2025年中學(xué)教育輔導(dǎo)教師聘請(qǐng)協(xié)議書_第1頁(yè)
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2025年中學(xué)教育輔導(dǎo)教師聘請(qǐng)協(xié)議書鑒于____年中學(xué)教育的改革與發(fā)展需求,為提高教育教學(xué)質(zhì)量,甲方(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!保┡c乙方(以下簡(jiǎn)稱“教師”)達(dá)成以下聘請(qǐng)協(xié)議:一、聘請(qǐng)崗位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任____中學(xué)____學(xué)科輔導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)____年級(jí)的教學(xué)及輔導(dǎo)工作。2.乙方需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,積極參加教育教學(xué)活動(dòng),努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。3.乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康,關(guān)心學(xué)生的生活,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、聘請(qǐng)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.在協(xié)議期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定,如有違反,按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.學(xué)校按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假期的休假待遇。3.學(xué)校為乙方提供住宿、就餐等生活便利。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)考核,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不履行職責(zé)的乙方給予處罰。3.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從學(xué)校的工作安排,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),維護(hù)學(xué)校形象,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。五、合同的解除與終止1.在協(xié)議期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因要求解除合同,應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可解除合同。2.在協(xié)議期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,學(xué)校有權(quán)解除合同。3.協(xié)議期滿后,雙方如愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學(xué)校):____乙方(教師):____簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在____年中學(xué)教育輔導(dǎo)教師聘請(qǐng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。雙

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