人力借用合同范例

人力借用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處借用人力資源事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1乙方同意將其下列人員（以下簡稱“借用人員”）借用給甲方使用：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

籍貫：________________

出生日期：________________

學歷：________________

專業(yè)：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

二、借用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，借用期限為____年____月____日至____年____月____日。

三、借用人員職責及待遇

3.1借用人員在借用期間，應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3.2借用人員的工資、福利、社會保險等費用由乙方承擔，甲方按月支付乙方相關(guān)費用。

3.3借用人員在借用期間，如因工作需要，甲方有權(quán)對借用人員進行崗位調(diào)整。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方未按約定時間將借用人員派至甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。

5.3甲方未按約定支付乙方相關(guān)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員名單及基本情況

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方出具的授權(quán)委托書

5.乙方出具的同意借用人員借用的證明

6.乙方出具的同意借用人員離職的證明

7.乙方出具的同意借用人員社會保險轉(zhuǎn)移的證明

8.乙方出具的同意借用人員工資、福利支付方式的證明

9.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責向第三方（以下簡稱“丙方”）借用人力資源，并委托丙方提供專業(yè)服務。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1甲方委托乙方向丙方借用以下人員（以下簡稱“借用人員”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

籍貫：________________

出生日期：________________

學歷：________________

專業(yè)：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

二、丙方責任與義務

2.1丙方應確保借用人員具備與其工作職責相符的資質(zhì)和能力。

2.2丙方應對借用人員進行必要的崗前培訓和在職指導，確保其能夠適應甲方的工作環(huán)境。

2.3丙方應負責借用人員的日常管理，包括考勤、績效評估和紀律約束。

2.4丙方應確保借用人員的人事檔案、社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移至甲方。

三、甲方權(quán)利與義務

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供借用人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、工作經(jīng)歷等。

3.2甲方有權(quán)對借用人員進行工作安排和崗位調(diào)整。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對借用人員的工作進行監(jiān)督和評估。

3.4甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理借用人員在工作期間發(fā)生的意外事故。

3.5甲方應按照協(xié)議約定支付丙方服務費用。

四、丙方權(quán)益與義務

4.1丙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設施。

4.3丙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決借用人員在工作期間遇到的問題。

五、乙方責任與義務

5.1乙方負責協(xié)調(diào)甲丙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

5.2乙方應確保丙方按照協(xié)議約定提供服務。

5.3乙方應協(xié)助甲方處理借用人員在工作期間的事務。

六、違約責任

6.1丙方如未按約定提供符合要求的借用人員，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務費用，并有權(quán)解除協(xié)議。

6.2甲方如未按約定支付服務費用，丙方有權(quán)要求乙方墊付，并有權(quán)解除協(xié)議。

6.3乙方如未履行協(xié)調(diào)義務，甲方有權(quán)要求丙方解除協(xié)議。

七、保密條款

7.1甲乙丙三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員名單及基本情況

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務內(nèi)容說明

4.乙方協(xié)調(diào)職責說明

5.服務費用明細

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，確保借用人員具備所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，同時降低甲方在人力資源管理方面的風險和成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，通過主導本合同，可以確保借用人員的服務質(zhì)量，保障自身業(yè)務發(fā)展的需求，同時通過丙方的專業(yè)服務，提高人力資源管理效率，降低內(nèi)部管理成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足其業(yè)務發(fā)展需求，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）向第三方（以下簡稱“丙方”）借用人力資源，并委托丙方提供專業(yè)服務。為明確各方權(quán)利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、借用人員基本情況

1.1乙方委托甲方向丙方借用以下人員（以下簡稱“借用人員”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

籍貫：________________

出生日期：________________

學歷：________________

專業(yè)：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

二、丙方責任與義務

2.1丙方應確保借用人員具備與其工作職責相符的資質(zhì)和能力。

2.2丙方應對借用人員進行必要的崗前培訓和在職指導，確保其能夠適應乙方的工作環(huán)境。

2.3丙方應負責借用人員的日常管理，包括考勤、績效評估和紀律約束。

2.4丙方應確保借用人員的人事檔案、社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移至乙方。

三、乙方權(quán)益與義務

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供借用人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、工作經(jīng)歷等。

3.2乙方有權(quán)對借用人員進行工作安排和崗位調(diào)整。

3.3乙方有權(quán)要求丙方對借用人員的工作進行監(jiān)督和評估。

3.4乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理借用人員在工作期間發(fā)生的意外事故。

3.5乙方應按照協(xié)議約定支付丙方服務費用。

四、丙方權(quán)益與義務

4.1丙方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付服務費用。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和設施。

4.3丙方有權(quán)要求乙方協(xié)助解決借用人員在工作期間遇到的問題。

五、甲方責任與義務

5.1甲方負責協(xié)調(diào)乙丙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

5.2甲方應確保丙方按照協(xié)議約定提供服務。

5.3甲方應協(xié)助乙方處理借用人員在工作期間的事務。

六、違約責任

6.1丙方如未按約定提供符合要求的借用人員，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務費用，并有權(quán)解除協(xié)議。

6.2乙方如未按約定支付服務費用，丙方有權(quán)要求甲方墊付，并有權(quán)解除協(xié)議。

6.3甲方如未履行協(xié)調(diào)義務，乙方有權(quán)要求丙方解除協(xié)議。

七、保密條款

7.1甲乙丙三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用人員名單及基本情況

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方服務內(nèi)容說明

4.乙方協(xié)調(diào)職責說明

5.服務費用明細

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為委托方，通過主導本合同，