EAS-HR人力資源管理系統(tǒng)員工管理用戶手冊(cè)

Kingdee

金蝶，企業(yè)管理專家

密級(jí)：★高★

版本：1.0

EAS-HR人力資源管理系統(tǒng)

員工管

綠城房產(chǎn)建設(shè)管理有限公司

金蝶軟件（中國）有限公司

2023年2月2日

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1術(shù)語定義

(1)員工信息：對(duì)員工基本信息、任職信息、教育情況、工作情況、社會(huì)關(guān)系、

組織關(guān)系等進(jìn)行修改、增加，定義員工頁簽方案等。

(2)合同管理：管理員工合同，能夠進(jìn)行員工合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、

終止。

(3)后備人才管理：提供職位的后備人才與員工意向職位的管理。

(4)入職管理：實(shí)現(xiàn)單個(gè)或者多個(gè)新員工入職申請(qǐng)與審批、離職員工的再入職。

(5)轉(zhuǎn)正管理：實(shí)現(xiàn)單個(gè)或者多個(gè)新員工試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工的申請(qǐng)。

(6)調(diào)配管理：?jiǎn)T工晉升、降級(jí)、工作崗位變動(dòng)等公司內(nèi)、外部職位的變化.

(7)兼職管理：處理員工兼任一個(gè)或者多個(gè)職位，

(8)離職管理：實(shí)現(xiàn)單個(gè)或者多個(gè)員工離職與審批。

(9)離退休管理：實(shí)況單個(gè)或者多個(gè)員工離退休、返聘與審批。

(10)HR組織：

■是具有處理人力資源業(yè)務(wù)的組織單元；

■是具有人力資源管理政策同質(zhì)性的組織單元集合；

■不一致的HR組織具有不一致的獨(dú)立人事權(quán)；比如XX公司下屬的杭州分公

司與寧波分公司有獨(dú)立人事權(quán)，因此都是HR組織，XX公司的其他三級(jí)單位由于沒

有獨(dú)立人事權(quán)，因此與XX公司本部構(gòu)成一個(gè)HR組織。

(11)掛靠部門：要緊有離職、離休與非在崗人員的委托代管部門。

(12)F7：指在彈出的數(shù)據(jù)窗口中選擇數(shù)據(jù)c

(13)下拉選擇：指在下拉列表中選擇數(shù)據(jù)。

(14)主菜單：人力資源業(yè)務(wù)模塊菜單，比如組級(jí)管理、員工管理。

(15)子菜單：人力資源明細(xì)功能菜單，比如：【員工管理】f【人事事務(wù)處

理】一【入職管理】T【新員工入職

2日常業(yè)務(wù)操作

2.1.業(yè)務(wù)流程圖

圖2-1員工管理業(yè)務(wù)流程圖

2.2.員工信息

2.2.1.保護(hù)在崗員工信息

功能：處理修改在崗員工基本信息、任職情況、學(xué)歷學(xué)位信息等信息的業(yè)務(wù)C

路徑：【人力資源管理】-【員工管理】-【員工信息】

01、選擇員工

02、單擊修改按鈕【.￡】進(jìn)入員工信息保護(hù)界面

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圖2?2員工選擇

步驟03至步驟06請(qǐng)?jiān)凇净拘畔ⅰ拷缑嬷型瓿刹僮鳎?/p>

03、修改姓名

04、修改身份證號(hào)碼（自動(dòng)生成性別、出生日期）

05、修改人員狀態(tài)

06、在照片區(qū)鼠標(biāo)右擊添加或者更換照片

07.修改其他員工基本信息與其它界面員工信息

（）8、儲(chǔ)存

09、退出

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圖2-3員工佶息保護(hù)

2.2.2.保護(hù)非在職員工信息

功能：處理修改非在崗員工基本信息、任職情況、學(xué)歷學(xué)位信息等信息的業(yè)務(wù)。

路徑：【人力資源管理】-【員工管理】-【員工狀態(tài)管理】

選擇不在職人員，點(diǎn)擊修改，彈出員工信息保護(hù)界面，同圖2?3員工信息保護(hù)

界面一致，全面操作請(qǐng)見2.4員工狀態(tài)管理。

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圖2-4員工狀態(tài)管理保護(hù)

2.3.員工花名冊(cè)

路徑：【人力資源管理】?【員工管理】-【人事報(bào)表】-【員工明細(xì)表】

2.3.1.按已有的查詢方案查詢

01.雙擊【員工明細(xì)表】，打開條件查恂界面，默認(rèn)HR組織綠城房產(chǎn)建設(shè)管理有

限公司

圖2-5員工明細(xì)表-條件查詢界面

02.點(diǎn)擊【確定】，進(jìn)入員工明細(xì)表界面：

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圖2-6員工明細(xì)表

2.3.2.臨時(shí)自定義查詢方案查詢

01.雙擊【員工明細(xì)表】，打開條件查詢界面，用戶根據(jù)使用情況新建查詢方案,

輸入方案名稱，點(diǎn)擊確定，另存方案，打勾0下次.按以防震送入

超也員工聊表-條件查詢

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后封存組織□顯示由擬組織

:顯示下級(jí)行政組織

O顯示1▼級(jí)行政組織

O顯示所有下級(jí)行政組織

行的組織名禰顯示

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