




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025冬季短期工雇傭關(guān)系策劃協(xié)議甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“短期工”):鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需在____年冬季雇傭乙方為短期工,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特制定本策劃協(xié)議。一、協(xié)議背景1.甲方因業(yè)務(wù)需求,需在____年冬季增加臨時工作人員,以滿足業(yè)務(wù)高峰期的生產(chǎn)及服務(wù)需求。2.乙方愿意在甲方提供的崗位上擔(dān)任短期工,為甲方提供所需的服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作時間(1)乙方的工作時間為____年冬季,具體時間為:____年____月____日至____年____月____日。(2)乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,共計____小時。2.工作崗位(1)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為乙方提供以下工作崗位:____。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的各項工作。3.工資待遇(1)甲乙雙方約定,乙方的工資待遇為:每小時____元。(2)甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。4.福利待遇(1)乙方在合同期間,享有國家法定節(jié)假日休息。(2)乙方在合同期間,享有甲方提供的加班費(fèi)、年終獎等福利待遇。5.工作紀(jì)律(1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排。(2)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。(3)乙方不得在甲方場所從事違法活動,不得損害甲方的利益。6.解除合同(1)甲方在以下情況下,有權(quán)單方面解除合同:a.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,給甲方造成重大損失。b.乙方在工作中,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成重大損失。c.乙方違反法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。(2)乙方在以下情況下,有權(quán)單方面解除合同:a.甲方未按時支付乙方工資。b.甲方違反合同規(guī)定,損害乙方權(quán)益。c.乙方因身體健康原因,無法繼續(xù)履行合同。三、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、協(xié)議背景隨著____年冬季的臨近,甲方為應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰期,提高生產(chǎn)和服務(wù)效率,決定雇傭乙方作為短期工。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就短期工的雇傭關(guān)系達(dá)成以下策劃協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作時間:為確保甲方業(yè)務(wù)需求的滿足,乙方需在____年冬季全職工作,具體時間為:____年____月____日至____年____月____日。乙方每周工作____天,每天工作____小時,共計____小時。2.工作崗位:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為乙方提供以下工作崗位:____。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方交辦的各項工作。3.工資待遇:甲乙雙方約定,乙方的工資待遇為:每小時____元。甲方應(yīng)在每月____日前,將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。4.福利待遇:乙方在合同期間,享有國家法定節(jié)假日休息。乙方在合同期間,享有甲方提供的加班費(fèi)、年終獎等福利待遇。5.工作紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。乙方不得在甲方場所從事違法活動,不得損害甲方的利益。6.解除合同:甲方在以下情況下,有權(quán)單方面解除合同:a.乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度,給甲方造成重大損失;b.乙方在工作中,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成重大損失;c.乙方違反法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。乙方在以下情況下,有權(quán)單方面解除合同:a.甲方未按時支付乙方工資;b.甲方違反合同規(guī)定,損害乙方權(quán)益;c.乙方因身體健康原因,無法繼續(xù)履行合同。三、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、其他約定本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 退役重武器測試題及答案
- 2023-2024學(xué)年山西省太原市迎澤區(qū)三年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 小黑子考試試題及答案
- 2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備高級技能押題練習(xí)試題A卷含答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備中級技能能力檢測試卷B卷附答案
- 2023年全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試英語三級筆譯實(shí)務(wù)試題真題及答案
- 配電柜知識培訓(xùn)課件
- 卸妝膏護(hù)膚知識培訓(xùn)課件
- 小紅船讀后感
- 市場營銷策略制定服務(wù)協(xié)議
- 焊接規(guī)范的國家標(biāo)準(zhǔn)解讀
- Zippo-2024年美版年冊集合
- 重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)課件1
- 音樂教育:培養(yǎng)學(xué)生的審美能力與綜合藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)課件
- 2023低空數(shù)字航空攝影規(guī)范
- 高中學(xué)生物理學(xué)情分析【3篇】
- 培訓(xùn)課件 -低成本自動化的開展與案例(上)
- 急救車藥品一覽表
- 項目部成立文件示例1
- 強(qiáng)直性脊柱炎患者功能鍛煉組圖
評論
0/150
提交評論