二零二五年度農(nóng)民工工資支付與節(jié)假日加班費(fèi)協(xié)議

二零二五年度農(nóng)民工工資支付與節(jié)假日加班費(fèi)協(xié)議甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)等構(gòu)成。乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。乙方崗位工資根據(jù)崗位等級確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。乙方績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。乙方加班費(fèi)按照國家規(guī)定計算。2.工資支付時間甲方每月______日前支付乙方上月工資。乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。二、節(jié)假日加班費(fèi)1.加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙方在法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)按照不低于工資的300%支付。乙方在休息日加班，加班費(fèi)按照不低于工資的200%支付。乙方在正常工作日加班，加班費(fèi)按照不低于工資的150%支付。2.加班費(fèi)支付甲方應(yīng)在加班結(jié)束后______日內(nèi)支付乙方加班費(fèi)。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽______年。四、其他約定1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點(diǎn)和工作要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護(hù)。3.乙方如有違反勞動紀(jì)律或合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。4.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。有權(quán)在節(jié)假日安排乙方加班，并按照約定支付加班費(fèi)。義務(wù)：按時足額支付乙方工資和加班費(fèi)。提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受法定節(jié)假日和帶薪年假。有權(quán)依法要求甲方支付工資和加班費(fèi)。義務(wù)：按時完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。不得無故缺勤，如有缺勤應(yīng)提前向甲方請假。六、工資支付與加班費(fèi)計算1.工資支付甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月工資。乙方工資計算方式為基本工資加加班費(fèi)。2.加班費(fèi)計算節(jié)假日加班費(fèi)按照不低于工資的300%計算。休息日加班費(fèi)按照不低于工資的200%計算。正常工作日加班費(fèi)按照不低于工資的150%計算。七、爭議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決工資支付和節(jié)假日加班費(fèi)的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。八、協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)簽______年。2.任何一方有權(quán)在協(xié)議期滿前______個月書面通知對方終止協(xié)議。3.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有工資和加班費(fèi)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)計算方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__