學(xué)校聘用保潔員合同書

學(xué)校聘用保潔員合同書通用合同編號：__________甲方（聘用學(xué)校）：學(xué)校名稱：[學(xué)校具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（保潔員）：性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]一、合同編號與簽訂日期1.合同編號本合同編號為[具體編號]，由甲方負(fù)責(zé)編制管理，此編號為該聘用關(guān)系的唯一標(biāo)識，用于雙方在合同管理、財(cái)務(wù)結(jié)算、糾紛處理等相關(guān)事務(wù)中的索引。2.簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂，此日期標(biāo)志著雙方聘用關(guān)系相關(guān)權(quán)利義務(wù)的起始計(jì)算時間點(diǎn)。二、聘用雙方信息1.甲方（聘用學(xué)校）信息學(xué)校名稱：如前文所述，該學(xué)校是依法設(shè)立并開展教育教學(xué)活動的機(jī)構(gòu)，在本聘用關(guān)系中作為雇主一方，承擔(dān)相應(yīng)的管理、支付報(bào)酬等義務(wù)。法定代表人：作為學(xué)校的法定代表人，其有權(quán)代表學(xué)校進(jìn)行合同簽訂、人員管理等相關(guān)事務(wù)的決策與執(zhí)行，其在本合同中的行為對學(xué)校具有法定約束力。地址：學(xué)校的地址是其日常運(yùn)營管理、接受通知等事務(wù)的重要聯(lián)系地點(diǎn)，同時也是確定勞動法律關(guān)系中管轄等問題的依據(jù)之一。聯(lián)系方式：包括辦公電話、傳真等，是雙方在合同履行過程中進(jìn)行溝通、協(xié)商的重要途徑。2.乙方（保潔員）信息性別：明確乙方性別，在某些特定的勞動保護(hù)措施或工作安排方面可能存在關(guān)聯(lián)。身份證號碼：是乙方身份的唯一標(biāo)識，用于合同管理、勞動保障等事務(wù)中的身份確認(rèn)、信息登記等目的。家庭地址：作為聯(lián)系乙方、送達(dá)通知等事務(wù)的備用地址，在必要時可保證合同履行過程中的信息有效傳遞。聯(lián)系方式：如手機(jī)等聯(lián)系方式，是雙方日常溝通工作安排、反饋問題等的直接途徑。三、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)校的保潔員崗位，主要負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，以保證學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生符合教育教學(xué)和公共衛(wèi)生的要求。2.崗位職責(zé)日常清潔區(qū)域乙方的日常清潔區(qū)域包括但不限于教學(xué)樓的走廊、教室（包括教室內(nèi)部的地面、黑板、講臺等）、衛(wèi)生間、學(xué)校操場、圖書館、辦公室（公共區(qū)域部分）等。乙方需按照學(xué)校的日常作息時間安排，在規(guī)定的時間段內(nèi)對上述區(qū)域進(jìn)行清潔。清潔標(biāo)準(zhǔn)與要求對于教室內(nèi)部，地面應(yīng)保持無污漬、無雜物，課桌擺放整齊；黑板應(yīng)擦凈，不留粉筆痕跡；講臺應(yīng)清理整潔，教具擺放有序。衛(wèi)生間要保持無異味，地面干燥，洗手臺無積水、污漬，鏡子明亮。操場需無垃圾、雜物，跑道保持干凈整潔。圖書館內(nèi)書架、桌椅等應(yīng)擦拭干凈，地面清潔。辦公室公共區(qū)域的垃圾桶應(yīng)及時清理，地面和桌面保持整潔。特殊清潔任務(wù)在學(xué)校舉辦大型活動（如運(yùn)動會、校慶、考試等）前后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，對活動涉及的特殊區(qū)域（如活動場地、考場等）進(jìn)行額外的清潔和整理工作，包括但不限于深度清潔、物品擺放調(diào)整等，以滿足活動的特殊需求。四、聘用期限1.開始日期本聘用關(guān)系自[開始日期]起生效，自該日起，乙方開始承擔(dān)保潔員崗位的相關(guān)職責(zé)，甲方開始履行雇主的相關(guān)義務(wù)。2.結(jié)束日期聘用期限至[結(jié)束日期]止。在聘用期限屆滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知對方是否續(xù)簽合同。若未提前通知，視為按照原合同條件自動續(xù)簽[續(xù)簽期限]。3.試用期規(guī)定本聘用關(guān)系設(shè)立試用期，試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察，乙方應(yīng)按照本合同約定的崗位職責(zé)履行義務(wù)。若乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[試用期解除提前通知天數(shù)]通知乙方，并按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付報(bào)酬。五、工作時間與休息休假1.正常工作時間乙方的正常工作時間為每天[具體工作時間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]，每周工作[X]天。在正常工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)完成本合同約定的日常清潔任務(wù)。2.加班規(guī)定若因?qū)W校特殊情況（如緊急活動、突發(fā)事件等）需要乙方加班的，甲方應(yīng)提前[加班通知提前時間]通知乙方。乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的計(jì)算方式為：平日加班按照乙方小時工資的[X]%支付，周末加班按照乙方日工資的[X]%支付，法定節(jié)假日加班按照乙方日工資的[X]%支付。3.休息休假制度乙方享有每周[X]天的休息日，休息時間可由乙方與甲方協(xié)商確定，但應(yīng)保證不影響學(xué)校的正常清潔工作。乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。乙方申請休假時，應(yīng)提前[休假申請?zhí)崆皶r間]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。該工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)保潔員的平均工資水平、學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況以及乙方的工作任務(wù)和職責(zé)等因素綜合確定的。2.工資支付方式與時間甲方將通過[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式向乙方支付工資。工資支付時間為每月的[具體日期，如15日]。若遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資支付時間可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.獎金與福利待遇除基本工資外，乙方在工作表現(xiàn)優(yōu)秀（如保持高清潔標(biāo)準(zhǔn)、積極完成特殊清潔任務(wù)等）的情況下，甲方可給予乙方一定金額的獎金，獎金金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方享有與學(xué)校其他員工相同的福利待遇，如節(jié)日福利（如中秋節(jié)的月餅、春節(jié)的禮品等）、夏季高溫補(bǔ)貼（在符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的高溫季節(jié)）等。七、社會保險與福利待遇1.社會保險參保種類甲方應(yīng)為乙方參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳費(fèi)責(zé)任分擔(dān)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由甲方和乙方按照一定比例共同繳納，其中甲方承擔(dān)[X]%，乙方承擔(dān)[X]%；工傷保險和生育保險由甲方全額繳納。2.其他福利待遇乙方享有學(xué)校提供的其他福利待遇，如定期的健康檢查（每年[X]次）、工作服及清潔工具的提供與更新等。工作服應(yīng)符合勞動保護(hù)的要求，清潔工具應(yīng)保證正常使用，若出現(xiàn)損壞或無法正常使用的情況，甲方應(yīng)及時更換或維修。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)用品提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如手套、口罩、清潔劑等。勞動保護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要定期進(jìn)行補(bǔ)充和更換。2.工作環(huán)境安全保障甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，對乙方工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)施（如清潔設(shè)備、樓梯扶手等）進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時排除安全隱患。若乙方在工作過程中發(fā)覺安全隱患，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。3.職業(yè)危害告知與防護(hù)措施甲方應(yīng)向乙方告知保潔工作可能存在的職業(yè)危害，如清潔劑的化學(xué)危害、長時間彎腰清潔可能導(dǎo)致的腰部疾病等。針對這些職業(yè)危害，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)措施，如提供安全無害的清潔劑、安排適當(dāng)?shù)男菹r間以緩解腰部疲勞等。九、合同的解除與終止1.甲方解除合同的情形與程序情形若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（如多次未按時完成清潔任務(wù)、故意損壞學(xué)校財(cái)物等）；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害（如因清潔不及時導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生衛(wèi)生等）；被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。程序甲方?jīng)Q定解除本合同的，應(yīng)提前[解除合同通知提前時間]書面通知乙方，并說明解除合同的原因。在解除合同后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付報(bào)酬，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。2.乙方解除合同的情形與程序情形若甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動保護(hù)、勞動條件；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；乙方因自身健康原因無法繼續(xù)從事保潔工作的，乙方有權(quán)解除本合同。程序乙方?jīng)Q定解除本合同的，應(yīng)提前[解除合同通知提前時間]書面通知甲方。在解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付報(bào)酬，并協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)。3.合同終止的情形本合同在聘用期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；本合同約定的終止條件出現(xiàn)（如學(xué)校因不可抗力因素關(guān)閉等）時終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行各自的義務(wù)，如甲方支付乙方最后工資、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。十、保密與競業(yè)限制1.保密信息范圍乙方應(yīng)保守甲方學(xué)校的保密信息，保密信息包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)狀況、未公開的管理制度等。這些信息涉及學(xué)校的核心利益，若泄露可能對學(xué)校造成不良影響。2.乙方保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方透露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同履行無關(guān)的任何目的。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.競業(yè)限制條款（如有）若甲方認(rèn)為乙方在保潔工作過程中可能接觸到學(xué)校的特殊商業(yè)秘密（如與學(xué)校合作的清潔服務(wù)供應(yīng)商的商業(yè)信息等），甲方可與乙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括競業(yè)限制的范圍（如在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)從事保潔工作）、競業(yè)限制的期限（如合同終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)）、競業(yè)限制的補(bǔ)償（如甲方按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償）等。十一、違約責(zé)任與爭議解決1.雙方違約責(zé)任甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件、未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付賠償金、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)等。乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制協(xié)議（如有）等，乙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。2.爭議解決方式協(xié)商解決雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)本