試用期勞動合同

試用期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方在合法、公平、平等自愿的基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系。2.適用范圍本合同適用于甲方招聘乙方為其員工，且雙方約定試用期的情況。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。二、試用期條款1.試用期期限甲乙雙方約定，乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個月。2.試用期考核在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，按時完成各項工作任務(wù)。如乙方在試用期內(nèi)未能通過考核，甲方有權(quán)解除本合同。3.試用期延長與提前轉(zhuǎn)正如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方可根據(jù)實際情況決定提前為乙方轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后的工資待遇及其他福利將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方的要求，但甲方認為乙方有改進的潛力，可與乙方協(xié)商延長試用期，但延長后的試用期總計不得超過法律規(guī)定的期限。三、工作內(nèi)容與工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____部門，擔(dān)任____工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)]乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點乙方的工作地點為____。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，乙方的工作時間為____，每周工作__天。如因工作需要，甲方可依法安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和方式應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)的月工資為____元。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的____福利待遇，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險與住房公積金1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的相關(guān)資料。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理住房公積金所需的相關(guān)資料。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，以保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用防護用品。八、勞動合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)提前__日以書面形式通知乙方，說明解除合同的理由。（3）乙方解除本合同的，應(yīng)提前__日以書面形式通知甲方。（4）本合同終止的，甲方應(yīng)在終止之日起__日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后__年。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)事項甲方為乙方提供____培訓(xùn)，培訓(xùn)費用為____元。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.服務(wù)期約定乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作__年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方退還培訓(xùn)費用。十一、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。（3）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。2.勞動者的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（3）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、勞動爭議處理1.爭議解決途徑甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序（1）雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在__日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在__日內(nèi)提交勞動爭議仲裁申請。（2）勞動爭議仲裁機構(gòu)受理仲裁申請后，應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。（3）對仲裁裁決不服的，應(yīng)在__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.通知與送達本合同項下的通知應(yīng)以書面形式送達對方。通知的送達地址為對方在本合同中載明的地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。通知以郵寄方式送達的，以郵件寄出之日起第__日為送達日期；以傳真、郵件等方式送達的，以發(fā)送之日為送達日期。2.合同變更本合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)議，本合同的任何條款不得變更。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙