版股權(quán)激勵協(xié)議合同范本

版股權(quán)激勵協(xié)議合同范本合同編號：__________甲方（激勵主體）：__________地址：_________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（激勵對象）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為鼓勵和激勵乙方更好地為公司服務(wù)，提高公司業(yè)績，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：第一條激勵目的甲方為充分調(diào)動乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高乙方的歸屬感和主人翁意識，促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵計劃。第二條激勵對象乙方作為甲方公司的高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，符合甲方規(guī)定的股權(quán)激勵條件，成為本計劃的激勵對象。第三條激勵方式1.甲方授予乙方一定比例的公司股份，作為對乙方過去和未來為公司做出的貢獻的認(rèn)可和獎勵；2.乙方按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的購買價格，獲得甲方授予的股份；3.乙方在獲得股份后，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第四條股權(quán)激勵規(guī)模甲方本次股權(quán)激勵的規(guī)模為______股，占公司總股本的______%。第五條股權(quán)激勵價格甲方授予乙方的股份價格為每股人民幣______元，該價格根據(jù)公司最近一次的評估結(jié)果確定。第六條股權(quán)激勵的授予和鎖定1.甲方應(yīng)在乙方符合本協(xié)議約定的條件之日起______個工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵授予乙方；2.乙方在獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定進行鎖定，鎖定期為______個月；3.在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈與、設(shè)定擔(dān)?；蚱渌绞教幹盟钟械墓煞?；4.鎖定期屆滿后，乙方可以按照本協(xié)議的約定進行股份的轉(zhuǎn)讓、贈與等處置。第七條股權(quán)激勵的解除和回購1.在鎖定期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回已授予乙方的股份；2.在鎖定期內(nèi)，如乙方因離職、退休、死亡等原因終止與甲方的勞動關(guān)系，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定進行回購，回購價格為每股人民幣______元。第八條股東權(quán)益1.參與公司股東大會，行使表決權(quán)；2.享有公司分配的股息、紅利；3.在公司清算時，按照出資比例分享公司剩余財產(chǎn)。第九條保密條款1.乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及與股權(quán)激勵相關(guān)的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方所持股份的______%。第十條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項：1.合法性審查：在簽訂合同前，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程的規(guī)定。2.激勵對象的確定：明確乙方是否符合甲方的股權(quán)激勵條件，是否屬于高級管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。3.股權(quán)激勵規(guī)模和價格的合理性：股權(quán)激勵的規(guī)模和價格應(yīng)合理，且不得損害公司和其他股東的利益。4.授予和鎖定期限的明確：明確股權(quán)的授予日期和鎖定期限，以及鎖定期結(jié)束后股份的處理方式。5.解除和回購條款的設(shè)定：明確在特定情況下甲方解除股權(quán)激勵和回購股份的條件和程序。6.股東權(quán)益的保障：確保乙方在獲得股權(quán)激勵后，能夠享有相應(yīng)的股東權(quán)益。7.保密義務(wù)的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止公司商業(yè)秘密的泄露。8.爭議解決方式的確定：明確在合同履行過程中發(fā)生糾紛時的解決方式。解決辦法：1.合法性審查：由法律專業(yè)人士對合同進行審查，確保其合法性。2.激勵對象的確定：根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和實際工作情況確定乙方是否符合激勵條件。3.股權(quán)激勵規(guī)模和價格的合理性：根據(jù)公司財務(wù)狀況和行業(yè)慣例確定合理的規(guī)模和價格。4.明確條款：在合同中明確授予和鎖定期限，以及相關(guān)的解除和回購條款。5.保密協(xié)議：單獨簽訂保密協(xié)議，強化乙方的保密義務(wù)。6.股東權(quán)益的保障：在合同中明確乙方的股東權(quán)益，并在實際操作中予以保障。7.爭議解決：在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：股權(quán)激勵：公司為激勵員工，將公司股份以一定價格授予員工，使其享有股東權(quán)益的一種激勵方式。股東權(quán)益：股東基于其出資所享有的權(quán)利，包括表決權(quán)、分紅權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)等。保密義務(wù)：合同一方對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意不得泄露。違約金：合同一方違約時，按照合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。補充協(xié)議：在原合同基礎(chǔ)上，對未盡事宜或需要變更的內(nèi)容進行補充的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：公司為吸引某位行業(yè)頂尖人才，希望通過股權(quán)激勵來確保其加入公司。補充條款：如果乙方是甲方特別招聘的行業(yè)頂尖人才，甲方可以考慮在合同中增加如下條款：“鑒于乙方在行業(yè)內(nèi)具有卓越成就和豐富經(jīng)驗，甲方同意在乙方加入公司后，額外提供______股的股權(quán)激勵，作為對乙方特殊貢獻的認(rèn)可?！?.場合：公司為鼓勵員工長期服務(wù)，希望設(shè)定更長的鎖定期。補充條款：如果甲方希望員工長期服務(wù)，可以在合同中增加如下條款：“考慮到乙方對公司的長期貢獻，甲方同意將鎖定期延長至______年，以鼓勵乙方長期為公司服務(wù)?！?.場合：公司處于快速發(fā)展階段，需要確保核心團隊成員的穩(wěn)定性。補充條款：為了確保核心團隊成員的穩(wěn)定性，甲方可以在合同中增加如下條款：“若乙方在公司任職期間，公司進入快速發(fā)展階段或重大重組，甲方將考慮為乙方提供額外的股權(quán)激勵，以保持團隊的穩(wěn)定。”4.場合：公司希望激勵員工在特定項目上取得顯著成果。補充條款：如果甲方希望激勵乙方在某個特定項目上取得成果，可以增加如下條款：“若乙方在______項目上取得顯著成果，甲方將考慮額外提供______股的股權(quán)激勵，以表彰乙方的突出貢獻。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份證明文件（身份證復(fù)印件等）。2.附件二：乙方與甲方簽