2025年初級(jí)數(shù)據(jù)分析就業(yè)協(xié)議

2025年初級(jí)數(shù)據(jù)分析就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方從事初級(jí)數(shù)據(jù)分析工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)碼：____乙方聯(lián)系方式：____二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任初級(jí)數(shù)據(jù)分析崗位，從事甲方安排的數(shù)據(jù)分析工作。2.2乙方需按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。4.3乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及乙方實(shí)際工作能力，支付乙方工資。5.2乙方工資以人民幣（元）為支付貨幣，支付時(shí)間為每月____日。5.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同解除與終止7.1乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（