簡單的勞動合同范本5

第第頁合同編號:________簡單的勞動合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下當事人簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：[填寫雇主全稱]乙方（以下簡稱“雇員”）：[填寫雇員全稱]鑒于雇主因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請雇員擔任相應職位；鑒于雇員具備相關職業(yè)技能與經(jīng)驗，愿意為雇主勞動。為確保雙方權益，明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同。本合同目的：規(guī)范雙方在勞動關系存續(xù)期間的權利義務，共同促進雇主業(yè)務發(fā)展，保障雇員合法權益。背景：雇主因業(yè)務拓展，需招聘具備相應能力的雇員，雇員愿意為雇主個人勞動，雙方通過友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。二、價格與支付條款1.標的物價格：雇主同意按照雙方協(xié)商確定的工資標準，向雇員支付勞動報酬。具體工資標準如下：-基本工資：人民幣【填寫金額】元/月；-績效獎金：根據(jù)雇員工作績效及雇主相關規(guī)定發(fā)放。2.支付方式：雇主應采用轉(zhuǎn)賬支付方式，將雇員工資支付至雇員指定的銀行賬戶。3.支付時間：雇主應按月支付雇員工資，支付時間為每月【填寫日期】日前。4.支付賬戶：-雇員應在合同簽訂后3個工作日內(nèi)向雇主本人有效銀行賬戶信息；-雇主應在合同約定的支付時間，將雇員工資支付至該指定賬戶。5.工資調(diào)整：-雇主可根據(jù)雇員工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)濟效益及國家相關政策調(diào)整工資標準；-工資調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.其他福利待遇：-雇主應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關規(guī)定，為雇員繳納社會保險和住房公積金；-雇主可根據(jù)企業(yè)實際情況，其他福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利等。7.支付憑證：雇主在支付雇員工資后，應向雇員工資支付憑證。雇員應妥善保管工資支付憑證，以備查詢和核實。8.保密條款：雇員在合同期間及合同終止后，應對工資標準及其他涉及雇主商業(yè)秘密的信息予以保密。如有違反，應承擔相應法律責任。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：-本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【填寫期限】年，自【填寫起始日期】起至【填寫結束日期】止；-合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：-雇員應在雇主指定的工作地點【填寫工作地點】履行合同義務；-如雇主因業(yè)務需要變更工作地點，應提前通知雇員，雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。3.雙方權利與義務：-雇主權利與義務：a.雇主應按照合同約定及時足額支付雇員工資；b.雇主應必要的工作條件，保障雇員合法權益；c.雇主應依法為雇員繳納社會保險和住房公積金；d.雇主有權對雇員工作進行管理和考核。-雇員權利與義務：a.雇員應按照雇主的安排，按時完成工作任務；b.雇員應遵守雇主的企業(yè)規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密；c.雇員有權依法獲得工資、福利待遇及休假；d.雇員應積極參加培訓，提高職業(yè)技能。4.違約責任：-如雇主未按照約定支付雇員工資，應支付違約金，違約金標準為未支付工資的【填寫比例】%；-如雇員違反合同約定，泄露雇主商業(yè)秘密或造成雇主經(jīng)濟損失，應承擔相應的法律責任；-雙方違反合同約定的其他條款，應承擔相應的違約責任，具體責任由雙方協(xié)商確定。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息，應予以嚴格保密；-保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后【填寫期限】年止；-違反保密義務的一方，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.爭議解決：-雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；-如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，合同的變更、補充、終止或解除，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認；-在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權書面通知解除合同；-合同解除后，雙方應按照合同約定和相關法律法規(guī)，處理合同解除后的相關事宜。4.其他：-本合同的附件、補充協(xié)議等，均為本合同的組成部分，具有同等法律效力；-本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確；-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知、要求、請求或其他通信，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方；-通知自發(fā)送之日起【填寫天數(shù)】日后視為送達，除非實際送達日期早于此期限；-雙方通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應立即書面通知對方。2.其他條款：-本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力；-本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；-本合同的解釋權歸雙方共同所有。3.簽字蓋章：-本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，雙方應嚴格履行合同約定；-本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-雙方在簽訂本合同時，應確保所的信息真實、準確、完整。甲方（蓋章