天津市勞動合同補(bǔ)充合同范本

天津市勞動合同補(bǔ)充合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方安排的__________崗位上工作，該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方根據(jù)工作需要可以合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方的休息時間。第三條工資待遇（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣______元。（2）績效工資：根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，甲方按月給予乙方績效工資，具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。（3）其他補(bǔ)貼：乙方享受甲方提供的住宿、交通、通訊等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條社會保險及福利4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享有______天帶薪年假。（2）節(jié)假日：乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他節(jié)假日。（3）其他福利：甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可以給予乙方其他福利待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條勞動合同解除與終止6.1在本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定和雙方協(xié)商一致外，任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。6.2如甲方因經(jīng)營需要解除或終止勞動合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密及競業(yè)限制7.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后______年內(nèi)，對在甲方工作中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職位。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反保密及競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違約而產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1本補(bǔ)充合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本補(bǔ)充合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.審查條款：甲乙雙方在簽訂補(bǔ)充合同時，應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保補(bǔ)充合同的內(nèi)容不與主合同沖突，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，特別是工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險及福利、勞動保護(hù)等核心條款。3.保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)特別注意補(bǔ)充合同中關(guān)于保密和競業(yè)限制的條款，這些條款可能會對乙方離職后的就業(yè)選擇造成限制。4.違約責(zé)任：雙方應(yīng)了解違約責(zé)任的具體內(nèi)容，包括違約金、損失賠償?shù)?，以便在違約情況下能夠有效維權(quán)。5.爭議解決：合同中應(yīng)明確爭議解決的方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：在合同履行過程中，若出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.仲裁：調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：仲裁不支持或仲裁結(jié)果不滿意，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同終止后，對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有不得泄露的義務(wù)。3.競業(yè)限制：勞動者在合同期間及合同終止后，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括支付違約金、賠償損失等。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。6.調(diào)解：通過第三方調(diào)解人的協(xié)助，使?fàn)幾h雙方達(dá)成和解協(xié)議的解決方式。7.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議雙方提交的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的解決方式。8.訴訟：通過人民法院審理，依法作出判決或裁定的解決方式。特殊應(yīng)用場合：1.遠(yuǎn)程工作安排：當(dāng)乙方需要在家辦公或外地工作時。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方遠(yuǎn)程工作期間，能夠獲得必要的辦公設(shè)備和軟件支持，并保障乙方的網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)用。2.國際派遣：當(dāng)乙方被派駐海外工作時。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在海外工作期間的生活安排、住宿、交通及必要的語言培訓(xùn)，并按國際標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.技術(shù)研發(fā)項目：當(dāng)乙方參與特定的技術(shù)研發(fā)項目時。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持和資源，并確保乙方在項目中的知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。4.孕期和哺乳期保護(hù)：當(dāng)乙方處于孕期或哺乳期時。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和條件，并根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整工作內(nèi)容和時間。5.特殊崗位健康檢查：當(dāng)乙方從事特殊崗位，如高空作業(yè)、有毒有害環(huán)境工作時。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，并確保乙方在健康安全的環(huán)境下工作。合同所需附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。2.附件二：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)列出乙方享受的住宿、交通、通訊等補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議明確乙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任。5.附件五：健康檢查記錄記錄乙方定期健康檢查的結(jié)果和相關(guān)證明。"考慮到你可能需要在家辦公，我們特別為你準(zhǔn)備了遠(yuǎn)程工作的支持，確保你在家也能高效完成任務(wù)。""如果你被派駐海外，我們會為你準(zhǔn)備好一切必要的生活和工作條件，讓你能安心工作。""參與技術(shù)研