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文檔簡介

2025年中外合資公司中層管理合同格式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方共同投資設立中外合資公司（以下簡稱“合資公司”），為明確雙方在中層管理方面的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本合同。一、合同主體1.甲方名稱：____2.乙方名稱：____3.合資公司名稱：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。三、職位與職責1.乙方擔任合資公司中層管理職位，具體職位為____，負責____方面的管理工作。2.乙方的主要職責包括但不限于：a.制定和實施____方面的管理制度；b.負責____方面的團隊建設和管理；c.組織和協調____方面的項目實施；d.完成甲方和合資公司交辦的其它相關工作。四、薪酬與福利1.乙方在合同期限內的薪酬為人民幣____元/月，每年根據合資公司業(yè)績及乙方表現進行一次薪酬調整。2.乙方享有以下福利：a.合資公司提供的____平方米住房一套，位于____；b.按照國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；c.按照國家規(guī)定享受____天的年假；d.合資公司提供的其它福利待遇。五、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照合資公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方和合資公司規(guī)定的其它休息日。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期限內及解除或終止合同后____年內，對在合資公司工作中獲取的與合資公司業(yè)務有關的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等負有保密義務。2.乙方在合同期限內及解除或終止合同后____年內，不得在與合資公司有競爭關系的公司或機構擔任相同或相似的職位。七、合同的解除與終止1.合同期限內，除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。2.如乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權提前解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.合同期限屆滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協商簽訂新的合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其它約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙

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