入職公司簽合同范本

入職公司簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為從事________________________業(yè)務的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的崗位工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲乙雙方的勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽期限自原合同到期之日起計算，每次續(xù)簽期限不得超過__年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作，具體工作內容為________________________。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的崗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__日。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應依法為乙方提供其他福利待遇，具體內容見附件一。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動合同解除和終止手續(xù)。

2.除法律法規(guī)規(guī)定和雙方協商一致的情形外，甲方不得單方面解除本合同。

3.乙方在合同期內提出解除勞動合同，應提前__日書面通知甲方。

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時足額支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金數額為________________________。

3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明細

二、乙方的工作崗位職責說明書

三、乙方入職登記表

四、其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（服務提供方）：________________________

鑒于甲方為從事________________________業(yè)務的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方指定的崗位工作，第三方作為服務提供方，為甲方提供相關人力資源服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，并經第三方同意，就甲乙雙方的勞動關系事宜及第三方提供的人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽期限自原合同到期之日起計算，每次續(xù)簽期限不得超過__年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作，具體工作內容為________________________。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的崗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__日。

五、第三方服務內容

1.第三方負責為甲方提供乙方的人事管理、招聘、培訓、薪酬福利等人力資源服務。

2.第三方應確保乙方的人事檔案、社會保險、住房公積金等手續(xù)齊全。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要調整乙方的崗位和薪酬。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，依法解除勞動合同。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相應的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求。

4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事其他有損甲方利益的活動。

九、第三方責任

1.第三方應按照合同約定，履行人力資源服務義務。

2.第三方因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商補充。

十二、合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明細

二、乙方的工作崗位職責說明書

三、乙方入職登記表

四、其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，提高人力資源管理效率，降低人力成本，確保甲方業(yè)務的正常運營。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權利和義務，確保乙方在合同期內遵守規(guī)定，維護甲方的合法權益，同時保障乙方的合法權益，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（服務提供方）：________________________

鑒于甲方為從事________________________業(yè)務的法人或其他組織，乙方希望加入甲方工作，以實現個人職業(yè)發(fā)展，第三方作為服務提供方，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦等人力資源服務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，并經第三方同意，就甲乙雙方的勞動關系事宜及第三方提供的人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同可以續(xù)簽。續(xù)簽期限自原合同到期之日起計算，每次續(xù)簽期限不得超過__年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作，具體工作內容為________________________。

2.乙方的工作地點為________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的崗位、技能、工作量等因素，向乙方支付工資。

2.乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月__日。

五、第三方服務內容

1.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、培訓等人力資源服務。

2.第三方應協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并協助辦理入職手續(xù)。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相應的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。

3.乙方有權根據甲方的工作表現和公司需要調整乙方的崗位和薪酬。

4.乙方有權在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位工作要求。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，依法解除勞動合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金數額為________________________。

2.甲方在乙方合同期內，未經乙方同意，不得調整乙方的工作崗位和薪酬。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班。

九、第三方責任

1.第三方應按照合同約定，履行人力資源服務義務。

2.第三方因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協商補充。

十二、合同生效

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的福利待遇明細

二、乙